Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Dammer Berge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Volksbank Dammer Berge eG ist mehr als nur eine Bank: Sie ist eine Genossenschaft, die aus dem gemeinsamen Engagement ihrer Mitglieder entstanden ist und sich dem Grundsatz der Kooperation, Nachhaltigkeit und Nähe verpflichtet hat. Nur gemeinsam lassen sich Ziele erreichen. Deshalb wird den Mit ...
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten trägt zu einem entspannteren Alltag bei :)
Die Vorgesetzten sind super freundlich, Loyal und Hilfsbereit. Genau so sollten sich Vorgesetzte verhalten.
Tolle und schnelle Kommunikation untereinander
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant
Angenehmes und respektvolles Miteinander. Man fühlt sich im Team schnell integriert und wertgeschätzt.
Tolle Arbeitsatmosphäre, direkter Wohlfühlfaktor