90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Never ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Meerbusch gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtesten Führungskräfte ever
Gehalt/Benefits
Okay als Schmerzensgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Einfach Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Menschliche Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles ist prima☺️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BeniersBereichsleiter Personal
Fast könnte man sagen: Schon wieder eine Fünf-Sterne-Bewertung! Was ist da los? ;-)
Nein im Ernst, auch über diese Bewertung freuen wir uns riesig! Genauso sehr wie über alle anderen (vor allem positiven) Feedbacks. "Das menschliche Miteinander" - dir ist es wichtig zu erwähnen und offenbar erlebst du es so bei uns. Das macht uns stolz und motiviert uns, diese Kultur weiter zu leben und weiter zu tragen. Danke natürlich auch für alle anderen Sterne - und vor allem für das "Nix" bei den schlechten Eigenschaften.
So stellt man sich seinen Arbeitgeber vor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Brüggen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern und ansprechend
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Für jeden möglich und umfassend
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Ansprechend sehr gut
Kommunikation
Kontinuierliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BeniersBereichsleiter Personal
Herzlichen Dank für deine durchweg positive Rückmeldung! Die Überschrift deiner Bewertung ist das Beste, was einem Arbeitgeber passieren kann... Es ist wirklich schön zu sehen, dass du dich in so vielen Bereichen wohlfühlst – von der familiären Atmosphäre im Team bis hin zu den abwechslungsreichen Aufgaben. Es tut gut zu lesen, dass du unsere Kommunikation und das kollegiale Führungsverhalten so positiv erlebst. Deine Einschätzungen bestärken uns darin, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind- gerade bei dem, was gerade vor uns liegt. Wir nehmen dein wertvolles Feedback gerne mit und arbeiten weiter daran, diese hohe Qualität zu bewahren und uns stetig weiterzuentwickeln.
Seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Guter Ruf in der Region
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BeniersBereichsleiter Personal
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du mit allen Bereichen so zufrieden bist und uns die volle Sterne-Anzahl gibst.
Besonders stolz macht uns, dass du die "menschlichen" Faktoren wie dein Team, deine Kolleginnen und Kollegen und auch deine Führungskraft so positiv siehst!
Erfolg ist nur möglich, wenn man sich wohl fühlt und Wertschätzung erlebt. Toll, dass du das als so angenehm empfindest.
Bei so viel positivem Feedback sind wir natürlich neugierig: Gibt es vielleicht trotzdem kleine Bereiche, in denen wir uns noch weiter verbessern könnten? Dein Blick von innen ist für uns wertvoll, um noch besser zu werden.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas zu vertiefen oder Anregungen zu teilen, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir.
Eine Schande für das genossenschaftliche Bankwesen! Wo sind die Werte? Lächerlich. Mehr Vertrauensverlust geht nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Kaarst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Düsseldorfer und Neusser Führungskräfte auswechseln, im Sinne des genossenschaftlichen Gedankens!
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter und familiärer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme und respektvolle Duz Kultur! Vorstände und Führungskräfte sind stets ansprechbar! Sehr familiärer Arbeitgeber! Regelmäßige Betriebsfeste oder auch Weihnachtsfeste stärken das Miteinander! Ich bin sehr stolz bei der Volksbank Krefeld arbeiten zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Hier fühle ich mich wohl
Image
Ein gutes Image in der Region! Nicht nur bei Kunden und Mitgliedern, sondern auch unter Angestellte
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf! Teilzeitbeschäftigung möglich
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier sehr gute Weiterbildungschancen! Wer motiviert ist und sich weiterbilden möchte, dem werden sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt! Wir erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Volksbank Krefeld setzt sich sehr viel für die Region ein! Mitarbeiter haben die Möglichkeit ebenfalls zu spenden. Des Weiteren werden die Mitarbeiter einbezogen, wenn es darum geht wohin gespendet werden soll!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein guter Kollegenzusammenhalt! Man unterstützt sich gegenseitig. Wie üblich gibt es Kollegen mit denen man sich etwas besser versteht, das ist aber völlig normal!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Beziehung gegenüber meinem Vorgesetzten! Er lässt mir viel Freiraum und unterstützt mich, wenn ich Hilfe benötige. Jederzeit ein offenes Ohr bei Problemen! Sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander!
Kommunikation
Grundlegende und wichtige Informationen werden schnellstmöglich mitgeteilt!
Interessante Aufgaben
Durchaus sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BeniersBereichsleiter Personal
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die familiäre Atmosphäre und unsere respektvolle Duz-Kultur sehr schätzt.
Besonders schön zu hören ist, dass du stolz darauf bist, bei der Volksbank Krefeld zu arbeiten. Das zeigt uns, dass wir offenbar vieles richtig machen - von der Work-Life-Balance über die Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu unserem regionalen Engagement.
Trotz deiner durchweg positiven Bewertung würden wir gerne wissen: Wo siehst du noch Verbesserungspotential? Deine Ideen helfen uns dabei, als Arbeitgeber noch besser zu werden. Falls du Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch!
Ein Einstieg nach Maß in ein spannendes und abwechslungsreiches Berufsfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gut strukturierter Onboarding-Prozess ermöglicht mir eine schnelle Einarbeitung in das neue Arbeitsumfeld.
Das Miteinander im Haus ist -über alle Hierarchieebenen- sehr positiv hervorzuheben.
Prozesse im Haus sind dynamisch und werden kontinuierlich weiterentwickelt, was positive Perspektiven für die Zukunft schafft. Dabei werden auch die Erfahrungen der Mitarbeiter aufgenommen und fließen in die Prozessveränderungen mit ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Leitbild der Volksbank Krefeld eG lautet:
"Wer menschlich handelt, ist auf Dauer erfolgreich"!
Dieses Leitbild wird in der Volksbank Krefeld nicht nur kommuniziert, sondern gelebt - sowohl im Umgang mit den Kunden wie im internen Miteinander der Kollegen. Das schafft eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die Leistung befördert und Freiraum für Persönliches schafft.
Image
Das Leitbild der Bank schlägt sich auch in einer positiven Außenwahrnehmung nieder. Wer die Volksbank Krefeld noch nicht kennt, ist nach erstem Kontakt überwiegend von der Leistungsfähigkeit und persönlichem Umgang überzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung wird im Haus großgeschrieben. Neben der Entwicklung "on the job" durch Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Bank kann insbesondere jungen Mitarbeiter*Innen das breite Spektrum des Bankgeschäfts umfassend und grundlegend vermittelt werden. Flankierend dazu bietet die Einbindung in den bundesweiten Genossenschaftsverband mit seiner eigenen Akademie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und zielgenaue Vorbereitung auf weitergehende Aufgaben in der Bank.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten im Haus ist durch einen kooperativen Führungsstil geprägt; die Mitarbeiter werden frühzeitig über anstehende Maßnahmen informiert und, soweit es möglich ist, in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Volksbank Krefeld eG bietet vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, die unterschiedlichen Interessen entsprechen und sehr gute Perspektiven für die persönliche Karriereentwicklung schaffen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BeniersBereichsleiter Personal
Vielen Dank für deine detaillierte und durchweg positive Bewertung! Es ist toll zu sehen, dass du unser Leitbild "Wer menschlich handelt, ist auf Dauer erfolgreich" in der täglichen Zusammenarbeit so authentisch erlebst.
Besonders freut uns deine Rückmeldung zum Onboarding - ein Bereich, in den wir viel Energie stecken. Dass du den kooperativen Führungsstil und die offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg schätzt, bestärkt uns in unserem Ansatz. Die dynamische Weiterentwicklung unserer Prozesse, bei der wir die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden aktiv einbinden, ist uns dabei besonders wichtig.
Die durchgängig positiven Bewertungen mit 4 und 5 Sternen in allen Kategorien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den Entwicklungsmöglichkeiten.
Lass uns gerne im direkten Austausch darüber sprechen, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können. Deine Perspektive ist uns wichtig!
Danke für dein Vertrauen und dass du Teil unseres Teams bist!
Mehrfachbewertung
Mal sehen wie lange noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und meinen Arbeitsweg. Meine Kollegen, zumindest haben wir auch was zu lachen wenn wir auch nur über uns selbst als Bank lachen können
Verbesserungsvorschläge
Die Führung ganz dringen und am besten sofort austauschen, vor allem die drei obersten bzw 4 ! Zusagen machen und nix halten!
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlimmer. Die sogenannten Vorgesetzten sind einfach nur Ausführer von Befehlen und haben ihr Rückgrat irgendwo verloren. Total lächerlich, nur ausführen, sich hinter Befehlen verstecken und bloss keine eigene Meinung oder Entscheidung haben
Image
Siehe Bewertungen. In der neuen Bank wird es bestimmt besser
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung ok, obwohl auch Zusagen gemacht wurden, besonders von oberster Stelle HR, die nicht eingehalten wurde. Also alle zukünftigen Kollegen, am besten alles schriftlich geben lassen. HR ist eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Nix mehr, alles gestrichen
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt und keine Bonuszahlung. Wurde zwar gesagt aber dann von den obersten gestrichen. Und die die schon Zusagen gemacht haben, benehmen sich wie Ale, damit sie schön unauffällig bleiben. es gibt aber eine Möglichkeit an Geld zu kommen, kündigen, dann wird der Geldsack aufgemacht aber nicht für die Treuen Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich mitbekommen habe, war viel geplant was jetzt nicht mehr gemacht wird. Vielleicht liegt das ja auch an der Fusion. Eigentlich schade, da es gut angelaufen war und die Kollegen sich gefreut haben
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle in einem Boot sitzen, wird oft nur noch genickt und sich sein Teil gedacht, bei uns hält man noch zusammen aber wer weiss wie es wird wenn noch mehr Befehlen ausgeführt werden müssen. Im Kollegen Kreis fühlen wir uns wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur beurteilen, weil welche in den Ruhestand gegangen sind, die aber auch alle früher, es wollte keiner mehr länger machen als nötig und die die noch älter sind, halten einfach nur durch
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müsste ich hier Minus Sterne geben. Zu dem Verhalten habe ich auch schon was gesagt. Alle einfach nur lächerlich und echt traurig zu sehen, wie es so läuft
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind prima und auch die EDV, das läuft zum Glück
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden weiterhin klein gehalten und Informationen auch falsch weitergegeben, bestimmt damit nicht noch mehr kündigen. Vom Betriebsrat kann man auch nix mehr erwarten, mal sehen ob sich jetzt endlich wa ändert wenn dort auch eine neue Spitze ist, wird Zeit für uns alle. Die Leute dafür sind bestimmt da
Interessante Aufgaben
Es gab interessante Aufgaben aber es wird nun immer schlimmer weil nur noch mit Angst Dinge ausgeführt werden kann und mal sehen wenn die Fusion da ist, werden die Aufgaben sicher wieder besser. Allerdings kann ja auch nicht jeder bleiben, also, es bleibt spannende Zeit
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bemühter Arbeitgeber mit Luft nach oben bei Vergütungsgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskräfte sind in Zeiten des demografischen Wandels umkämpft. Eine etwas weniger restriktive Gehaltspolitik könnte hier helfen.
Betriebliche Altersvorsorge nicht erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Bereich aber grundsätzlich positiv, kollegial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind aus meiner Sicht völlig in Ordnung.
Noch größere Flexibilität bezüglich Homeoffice, Gleitzeit(-abbau) etc. wären jedoch möglich. Andere Arbeitgeber bieten hier mehr.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Engagement sind Karriereschritte möglich jedoch mit Beachtung der langen Wartezeiten beim Gehalt
Gehalt/Benefits
Luft nach oben bei Stellenbewertungen. Erreichen der Zielvergütung teils erst nach Jahren. In anderen Branchen wird ab Tag 1 nach der zugeordneten Tarifgruppe bezahlt. Ergebnis: Gefühl einer "Hinhaltetaktik" und Gefühl des Mitarbeiters als Bittsteller dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde die Möglichkeit zur Altersteilzeit stark zurückgefahren was die Attraktivität des Arbeitgebers in diesem Punkt nicht gerade steigert.
Kommunikation
Hieran wird immer wieder gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BeniersBereichsleiter Personal
Vielen Dank für die ausführliche und sehr positive Bewertung! Wir freuen uns insbesondere, dass unser Bemühen um gute Kommunikation Früchte trägt :-). Eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, das ist stets unser Ziel - eine tolle Leistung entsteht nur mit Spaß bei der Arbeit. Sehr schön, wenn das so wahrgenommen wird! Bei den Gehaltsveränderungen hat sich bereits einiges getan, so dass "jahrelange Wartezeiten" nicht vorkommen. Wir gehen bei Antritt einer Stelle und der zugehörigen Vergütungsanpassung möglichst sachgerecht und fair vor, können den persönlichen Wunsch nach einer sofortigen Erhöhung aber natürlich nachvollziehen. Für ein erläuterndes Gespräch stehen die bekannten Ansprechpartner gerne zur Verfügung!
Mehrfachbewertung
Ruhiges Fahrwasser ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss eG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit die ich da war, war es gut. Nun ist alles anders und die Zukunft für alle Ungewiss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung spielt das Spiel falsch mit und beteiligt sich, sehr schade. Der Betriebsrat kann vielleicht noch was bewirken, zumindest bemühen sie sich.
Verbesserungsvorschläge
Schnell die obere Etage austauchen. Mehr auf junge Mitarbeiter eingehen. Wer schaut denn jetzt wirklich nach de Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Die Filialen sind gut und funktionsfähig eingerichtet. In der Hauptstelle auch. Aber die neuen handelnden Personen und die HR Abteilung, katasrophe. Zumindest die Obersten.
Image
Früher besser als heute
Work-Life-Balance
Für unseren Bereich gut geregelt auch wenn schon darüber gesprochen wird, die Arbeitszeiten sollen sich ändern weil die neuen das so nicht mehr wollen. Es bleibt spannend.
Karriere/Weiterbildung
Früher gut, man wurde gefragt. Für die Zukunft hat sich das wohl erledigt
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen war alles super. Aber so langsam vergeht allen die Lust auch weil ständig Angst gemacht wird von oben und jeder für irgendwas verdächtigt wird. Hinterm Rücken gesprochen und leider nicht mehr offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein Essen für Mitarbeiter, die lange in der Bank sind
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ok. Die Führung und besonders oberen Entscheidern sind die Mitarbeiter total egal. OK, sind ja auch nur begrenzte Zeit da und wieder weg. Dann ist alles in Schutt und Asche, die die mit da bleiben, scheinen nicht zu kapieren, das es für die selbst dann keinen Job mehr gibt. Von wegen ruhiges Fahrwasser !!
Arbeitsbedingungen
In Summe gut
Kommunikation
Früher wurde zuviel kommuniziert und ständig mails, doch jetzt wird nur noch mit Angstmethoden kommuniziert. Der beliebteste Ausdruck ist jetzt, melden macht frei und wehe es wird nicht alles rausgekehrt. Zu der Äusserung, mag ich gar nicht mehr sagen.
Gleichberechtigung
Gefühlt sehr gemischt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Dinge waren in der Vergangenheit gut, nun nicht mehr. Vorsicht, wie lange die Bank überhaupt noch da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 72% der Bewertenden würden Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Düsseldorf Krefeld Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.