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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Gera · Jena · Rudolstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Gera · Jena · Rudolstadt
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Gera · Jena · Rudolstadt
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

junges Team, super hilfsbereit

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen und Problemen wird schnell geholfen. Neue Ideen sind immer willkommen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können flexibel geplant werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkomplizierter Abteilungsleiter der bei Problemen stehts ein offenes Ohr hat. Selbst kurzfristige Tage frei wegen Kinderbetreuung waren kein Problem.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben mit Einblick in unterschiedliche Themenbereiche.