47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewegende Jahre die hinter der Bank liegen, greifbare Chancen die jetzt vor ihr liegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Belegschaft, der neue Wind der im letzten Jahr ins Unternehmen kam, die Chancen die Jetzt da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Geschwindigkeit die zu hohem Arbeitseinsatz führt.
Verbesserungsvorschläge
Konstante Ausrichtung, Handlungen in die gleiche Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat viele Veränderungen in den letzten Jahren hinter sich, oftmals nicht zum Guten. Seit dem vergangenen Jahr geht es spürbar in die richtige Richtung.
Image
Die letzten Jahre haben in der Mannschaft Ihre Spuren hinterlassen. Selbstbewusstsein fehlt noch teilweise.
Work-Life-Balance
Viele Veränderungen führen dazu, dass der Arbeitseinsatz höher sein muss da vieles Neu ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird super gefördert, wenn beide Seiten die gleiche Vorstellung zur Entwicklung haben.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung im Großen und Ganzen. Darüber hinausgehende Leistungen passen auch. Dinge die Falsch gelaufen sind, werden angegangen, die Transparenz nimmt zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genossenschaft wird gelebt. Die Nähe zu den Kunden in der Region durch die eigenen Wohnort ist hier der wichtigste Faktor.
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Computer und Technik ist inzwischen unverzichtbar. Dort muss man sich selbst den Überblick verschaffen. Manche ältere Kollegen haben Schwierigkeiten damit.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, immer ein offenes Ohr und Interesse an einer Lösung.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird Wert gelegt. Die vielen Veränderungen, in teils verschiedene Ausrichtungen, führten zu einem Tempo, worunter die Kommunikation gelitten hat.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant.
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Viel Gerede - nichts dahinter! Führungskräfte ohne entsprechende Qualitäten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand ist wieder im Bestandsgebäude und somit wenigstens wieder näher an den Mitarbeitern der Hauptstelle. Der Vorstand möchte wirklich fair mit den Mitarbeitern umgehen, das scheitert oftmals an der 2. Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind 'zu weit weg' von dem, was tatsächlich in der Bank und auf den Filialen passiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte im fairen Umgang und Dialog schulen, besser noch 'manche' austauschen. Personalabteilung (Führung) neu besetzen. Weniger reden, mehr tun. Vor allem Versprechen halten. Seitenlange Bögen Mitarbeiterbewertungen ersetzen leider keinen gesunden Menschenverstand und Empathie.
Arbeitsatmosphäre
wer ist Freund-wer ist Feind? Man muss immer auf der Hut sein...
Image
Sehr teures Marketing! hält das Image nach außen einigermaßen am Laufen.
Work-Life-Balance
Es gibt Rückenkurse oder Yoga in der Mittagspause, für viele jedoch schwierig, daran teilzunehmen. Viel Arbeit oder Mittagspausenabstimmung mit den Kollegen hindert doch so manchen... Ansonsten gute Angebote
Karriere/Weiterbildung
Es gibt noch einigen Schulungsbedarf für die Marktmitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Oftmals keine leistungsgerechte Bezahlung. Wie eh und je gilt der 'Nasenfaktor. Hier wäre die Anpassung der Gehälter nach oben aber auch nach unten endlich mal vorzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch weniger gedruckt werden...
Kollegenzusammenhalt
war früher gut, lässt immer mehr nach, da von 'früher' kaum mehr übrig ist. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Im Großen und Ganzen ist es ok.
Vorgesetztenverhalten
hier gilt nur: Glaube nicht alles was du hörst... Viel blabla, wenig dahinter. Die Vorgesetzten schauen nur nach sich.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut. Arbeitszeiten sind relativ zu sehen. Hier gibt es keine Arbeitszeitkontrolle. Gut für die, die das System gnadenlos für sich ausnutzen und austricksen,die kommen und gehen wie sie möchten. Für die anderen schlecht, die Überzeiten ohne Ende haben und keinen interessiert es! 'Selbst schuld'
Kommunikation
Morgen erfährt man, was gesten bereits umgesetzt wurde... oder man merkt irgendwann, was nicht umgesetzt wurde..
Gleichberechtigung
da denke ich, passt es mal.
Interessante Aufgaben
.. die gibt es bestimmt hier wie in jeder anderen Firma auch.
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Nichts gesagt ist nicht genug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Groß genug um was zu bewegen, klein genug für Persönlichkeit
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann ich leider niemand empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
Gleichberechtigung
Ohne Führung geht nicht. Man wendet sich mit Funktionsverantwortlichen also doch Führung?Erklären kann einem das niemand, nicht mal der Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze aber unfähige Personalabteilung und Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilung Kommunikation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungskräfte, Image
Verbesserungsvorschläge
Vorstand und erste Führungsebene im Vertrieb austauschen. Personalabteilung neu besetzen.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung , wenig Verhandlungsmöglichkeiten.
Externe werden deutlich besser bezahlt als eigen ausgebildete Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht doch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selektive Information
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz in der Kommunikations- und Infotmationspolitik
Arbeitsatmosphäre
modernes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Der Anfang ist gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
so schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann mitwirken und die Versuche der Vergangenheit werden wieder rückgängig gemacht. Vor allem der Vorstand ändert aktuell seine Ansichten zu gunsten der Bank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedem Recht machen geht nicht. Bei jedem Arbeitgeber gibt es Punkte die einem persönlich nicht passen, wenn man aber selbst der Arbeitgeber wäre dies genauso machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell wird durch die Einführung /Neustrucktur des Mitarbeitergespräches eine gute Austauschebene zwischen Führungskräfte und Arbeitnehmer geschaffen.
Die flexible Arbeitszeit ist sehr Familienfreundlich.
Image
Leider nicht sehr gut, auch wegen den vielen Vorfällen aus dem letzten Jahr. Wichtig sollte sein, dass es weitergeht und wir für die Zukunft verantwortlich sind, hier kann jeder mitwirken, schließlich gibt es die Bank schon seit 1909 und hat bestimmt schon viele schwierige Ereignisse erlebt.
Work-Life-Balance
Das betriebliche Gesundheitsmanagement wird großgeschrieben mit tollen Angeboten, Respekt !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht sinnlos vergeben, sondern müssen begründet werden. Dies fällt vielen Mitarbeiter schwer. Kaffeeseminare werden vermieden.
Gehalt/Benefits
Es wird branchenüblich bis überdurchschnittlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, jedoch soll jeder Mitarbeiter sich selbst fragen ob der papierhafte Ausdruck notwendig ist. Es wäre schade wenn der Arbeitgeber hier einwirkt und die Vorgaben hier eine Veränderung erwirken muß. Zukunft eines jeden Mitarbeiter soll das nahezu papierlose Büro sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für Veränderungen grundsätzlich kritisch eingestellt, obwohl Veränderung eingefordert werden. Hier muß jeder Mitarbeiter seine persönliche Einstellung zum Arbeitgeber über denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte vor allem am Markt wurden neu besetzt. Dieses muß sich noch einspielen, jedoch ist dies ein guter Zug für die Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeitregelungen sind sehr arbeitnehmerfreundlich und über Branchendurchschnitt. Ansprechpartner beim Lösungssuchen vorhanden.
Kommunikation
Noch Potenzial vorhanden, jedoch werden die wichtigen infos weitergeben. Jedoch fraglich woher die örtliche Presse fehlerhafte infos aus dem Kollegenkreis erhalten.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit neue Aufgaben zu über nehmen und den persönlichen Horizont zu erweitern, wenn er/sie es will.
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter sind nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Entlassung des Vorstandes
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte wissen, dass man im Internet schlechte Bewertungen als Arbeitgeber hat, daher werden die linientreuen Mitarbeiter aufgefordert bessere Bewertungen zu verfassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fehlende Kommunikation. Führungskräfte nicht nach Können gewählt. Prozesse zu umfangreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heilbronn eG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht belohnt. Wer mehr macht bekommt nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren. Standarsprodukte müssen auch systemseitig schnell gehen. Verwaltungsaufgaben weg vom Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte teilweise unfähig. Kollegiales Verhältnis untereinander ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverbrauch. Prozesse zu umfangreich.
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellenbogen Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Informationen häufig zu spät und ohne Einbeziehung.
Kommunikation
Infos aus der Zeitung nicht von den Führungskräften.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.