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Volksbank Heilbronn eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    28.205128205128%
    Gut (8)
    20.512820512821%
    Befriedigend (10)
    25.641025641026%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    2,94
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Volksbank Heilbronn eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2019 (Geändert am 01.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn jeder an sich denkt ist an alle gedacht.

Langjährige Führungskräfte besetzen wichtige Kopfstellen im Unternehmen.

Das Niedrigzinsumfeld, die gesetzliche Regulatorik und hohe Fluktuation der Angestellten erzeugen eine hektische und getriebene Atmosphäre.

Schlagzeilen aus dem Handelsblatt Zitat: "Cum-Cum-Deals Volksbank Heilbronn hat Ärger mit dem Fiskus" haben nicht wirklich dazu beigetragen, dass wieder Ruhe einkehrt.

Kollegenzusammenhalt

Wer die Bewertungen bei Kununu genau liest, merkt schnell wer zum "inner circle" / zu den "alten Volksbänkern" gehört und wer neu dazu kommt.

Interessante Aufgaben

Die eigenen vermögensverwaltenden Mischfonds (VB Heilbronn Vermögensmandat mit 3 Tranchen WKN: A2ALAZ, A2ALAX, A2ALAX) wurden nach wenigen Jahren zum 31.07.2019 (Information lt. Finanzen net) eingestellt.

Als Partner für das Depotgeschäft wurde GENO Broker gewählt.

Kommunikation

Am meisten leidet die Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe andere Bewertungen und Beschreibungen hier bei Kununu.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungskünstler treffen aktuell auf offene Stellen in mehreren Bereichen und können mit Geschick ein sehr gutes Gehalt verhandeln : )

Arbeitsbedingungen

Die lassen sich am besten aus den vergangenen Geschäftsberichten ablesen (Entwicklung Anzahl Mitarbeiter im Verlauf der letzten Jahre)

Image

Siehe Handelsblatt, Tagesschau, SWR und die Lokale Presse (Heilbronner Stimme, ECHO, etc.) Googel doch einfach mal

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören wenn Mitarbeiter schwierige Themen ansprechen.

Pro

Die Hauptstelle der Volksbank Heilbronn eG. liegt sehr zentral im Herzen von Heilbronn, auch die Filiale Neckarsulm kann mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden.

Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht flexibles Arbeiten.

Gehaltsverhandlungen können offen und direkt angesprochen werden, daraus entstehen tolle finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten.

Contra

Wirklich schlechtes kann ich an der Volksbank Heilbronn nicht finden, man macht das beste aus der aktuellen Lage.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Volksbank Heilbronn eG
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder Kollege, vielen Dank für diese Bewertung. Sie schreiben, dass "man" das Beste aus der aktuellen Lage macht. Beziehen wir uns doch mit ein und sagen wir, dass "WIR" das Beste daraus machen. Aktuell stehen wir vor Herausforderungen, die nur "WIR" meistern können und meistern werden. Sie schreiben, dass Sie an der Volksbank Heilbronn "wirklich Schlechtes" nicht finden können. Diese Meinung teilen wir voll und ganz :-).

Mitarbeiter von Volksbank Heilbronn eG
Kommunikationspolitik und Kulturmanagement

  • 10.Mai 2019 (Geändert am 25.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ändert sich spürbar zum Postiven! Es wird mehr miteinander gesprochen anstatt nur gelästert, das hat sicherlich mit der neu besetzten Vorstandsschaft zu tun. Klare, verständliche Worte ohne Selbstverherrlichung und Transparenz für alle Mitarbeiter!
Das ist gut so!

Vorgesetztenverhalten

Vorstandschaft macht einen sehr guten Eindruck, gibt den Mitarbeitern wieder etwas Wertschätzung, spricht transparent und verständlich!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wieder gegenseitig, wir sind ein Team und die „wir hier und ihr dort“-Mentalität verblasst langsam.

Zusammenarbeiten ist angesagt!
Gut so!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere!

Es gibt immer neue Themen und Aufgaben!
Immer Neues - Digitalisierung ist die Herausforderung!
Das macht die Arbeit interessant!

Kommunikation

Es wird wieder! Ein spürbar positiver Ruck geht durch die Mannschaft. Dank auch der neuen Vorstände, die den genossenschaftlichen + menschlichen Gedanken wieder aussprechen und auch leben!

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung!
Nichts negatives bekannt, ich konnte bisher immer, auch nach meinem Bedarf, Aufstocken, Arbeitstage ändern etc. - natürlich muss man auch mal Kompromisse eingehen. Nur „haben + wollen“ auf Kosten anderer, da müssen sich auch die Nörgler mal hinterfragen...

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll! Sie, ihr Wissen und die Erfahrungen werden geschätzt!!
Digitalisierung zeigt den Älteren auch die Grenzen auf!

Karriere / Weiterbildung

Wenn möglich und notwendig werden die Rahmenbedingungen geschaffen, es muss aber auch klar sein, dass der Betrieb nicht mit nur Führungskräften bestehen kann.

Es wird gecoacht, manchmal etwas übertrieben, Weiterbildungen und E-Schulungen sind fast an der Tagesordnung. Wer will, ist auf dem neuesten Stand und kann weiterkommen! Natürlich auch hier ist persönlicher Einsatz erforderlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden zur Zeit überprüft und entsprechend angepasst, das wurde allen Mitarbeitern in der Versammlung mitgeteilt.
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto!
Sehr gute Sozialleistungen- Sonderurlaub bei Geburtstag, Heirat, Umzug, Todesfälle im engsten Familienkreis, Jubiläum etc.
Zuwendungen für Geburt, Hochzeit, Ruhestand, betriebliche Altersvorsorge
Gehaltszahlungen bisher mit 13. Monatsgehalt, Mehrarbeitszuschlag für Helfer bei Sondereinsatz und Aktionen des Unternehmens... es gibt hier wirklich nichts zum Meckern!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, was die aktuelle Technik etc. angeht. Techniker-Hotline funktioniert einwandfrei, wenn Hilfe benötigt wird ist umgehend jemand ansprechbar und es gibt Lösungen, so dass auch kundenorientiert gearbeitet werden kann!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltgedanke/Mülltrennung ist da und wird auch teilweise gut umgesetzt.
Sozialbewusstsein ok! Papierverbrauch könnte noch mehr reduziert werden.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung erfolgt Anfang des Jahres im Team, es wird kommuniziert und in der Regel klappt das dann auch.
Mitarbeiter mit Kindern werden berücksichtigt, ich habe bisher keine negativen Erfahrung gemacht.
Auch hier gilt... wie du reinschreist, so kommt das Echo zurück...!

Überzeiten sind aufgrund des Personalmangels notwendig, können aber abgefeiert werden oder, wenn vereinbart, auch Auszahlung möglich! Auch hier gilt- darüber sprechen!

Image

Das Image ist besser als es in der Realität am Stammtisch und in der Presse kommuniziert wird!
Manche Mitarbeiter/innen sollten mal ihr „Hinaustragen“ auch gegenüber den Kunden überdenken!!
Ich gehe seit vielen Jahren sehr gerne in „meine Filiale“, Mitarbeiter, Vorgesetzte (auch die, die meinen es zu sein) sind Menschen, sie machen Fehler und haben auch mal schlechte Launen!

Fehler eingestehen und Verbesserung ist da die Lösung- nicht negatives Gerede!

Die Volksbank muss sich nicht verstecken.
Mitarbeiter, die Stammtischparolen anheizen, sollten sich auch mal überlegen wie und wo sie ihr tägliches Brot verdienen!!

Persönliche Veränderungen kann jeder für sich entscheiden-Nörgler und Miesepeter gibt es überall, leider!

Warum bleiben diese, von allen unzufriedenen und Ex-Mitarbeitern, negativen Bewertung unkommentiert?
Hier könnte man beispielhaft Stellung nehmen, wie es bei anderen Unternehmen praktiziert wird.
Wo sind die kompetenten und zuständigen Öffentlichkeitskollegen?
Sagt was dazu und lasst nicht so viel Negatives einfach unkommentiert hier stehen!!

Verbesserungsvorschläge

  • Als „alter Volksbänker“ gab es viele Veränderungen, die gravierendste hat in den vergangenen Jahren stattgefunden. Jetzt aber weht ein anderer Wind und die Segel werden neu gesetzt! Der bewährte und geschätzte Volksbankgedanke und Philosophie ist wieder zurück! Das ist gut und wirkt glaubwürdig! Dran bleiben- kommunizieren, zuhören und zusammenhalten! Leider fehlt hier einigen der notwendige Biss, manchmal braucht es eben Geduld und Aushalten um weitermachen zu können! Fördert und behaltet die bei uns gut ausgebildeten jungen Menschen und lasst nicht wertvolles Wissen einfach gehen. Hier sind die Vorgesetzten und Führungskräfte in der Verantwortung! Bemüht euch um die guten Mitarbeiter und motiviert die „Schwerfälligen“ unter uns!

Pro

Sozialleistungen
Weiterbildungen
Kollegen
Arbeitsplatz
Betriebsrat
es wird wieder anständig(er) miteinander kommuniziert was bedeutet, die Mitarbeiterbelange werden wieder gehört und ernst genommen.

Contra

Ich hab nichts auszusetzen. Für mich ein sozialer, guter und langjähriger AG.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Heilbronn eG
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese Bewertung und die Mühe, die Sie sich damit gemacht haben! Ihre Volksbank Heilbronn

Mitarbeiter von Volksbank Heilbronn eG
Kommunikationspolitik und Kulturmanagement

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat viele Veränderungen in den letzten Jahren hinter sich, oftmals nicht zum Guten. Seit dem vergangenen Jahr geht es spürbar in die richtige Richtung.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht, immer ein offenes Ohr und Interesse an einer Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Spitze!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird Wert gelegt. Die vielen Veränderungen, in teils verschiedene Ausrichtungen, führten zu einem Tempo, worunter die Kommunikation gelitten hat.

Gleichberechtigung

In Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit Computer und Technik ist inzwischen unverzichtbar. Dort muss man sich selbst den Überblick verschaffen. Manche ältere Kollegen haben Schwierigkeiten damit.

Karriere / Weiterbildung

Wird super gefördert, wenn beide Seiten die gleiche Vorstellung zur Entwicklung haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung im Großen und Ganzen. Darüber hinausgehende Leistungen passen auch. Dinge die Falsch gelaufen sind, werden angegangen, die Transparenz nimmt zu.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Genossenschaft wird gelebt. Die Nähe zu den Kunden in der Region durch die eigenen Wohnort ist hier der wichtigste Faktor.

Work-Life-Balance

Viele Veränderungen führen dazu, dass der Arbeitseinsatz höher sein muss da vieles Neu ist.

Image

Die letzten Jahre haben in der Mannschaft Ihre Spuren hinterlassen. Selbstbewusstsein fehlt noch teilweise.

Verbesserungsvorschläge

  • Konstante Ausrichtung, Handlungen in die gleiche Richtung.

Pro

Der Zusammenhalt in der Belegschaft, der neue Wind der im letzten Jahr ins Unternehmen kam, die Chancen die Jetzt da sind.

Contra

Die hohe Geschwindigkeit die zu hohem Arbeitseinsatz führt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Heilbronn eG
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    28.205128205128%
    Gut (8)
    20.512820512821%
    Befriedigend (10)
    25.641025641026%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    2,94
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Heilbronn eG
3,08
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,50
50.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen