Es geht in die richtige Richtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, Regionalität, Anspruchsdenken "Beste Bank" zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Strukturen, eingeschränkter Internetzugang (Vertrauen?), viel Formalismus, lange Dienstwege, lange Entscheidungswege, Studienförderung nur für den klassischen Banker
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften mehr Entscheidungsmöglichkeit geben
mehr loben
mehr Konsequenz im Handeln; das tun/leben, was wir uns auf die Fahne schreiben (Leitbild)
Kommunikation
Oft Top-Down über den "offiziellen Weg". Zu viele Rundschreiben.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitsystem relativ hohe Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sollten mehr Rückgrat zeigen. Viele trauen sich nicht kleinste Entscheidungen ohne Rücksprache mit dem Vorgesetzten zu treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existieren gewissen Vorgaben zur Einhaltung. Diese werden leider nicht von allen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur bestimmte Studiengänge (Bankfachwirt/Bankbetriebswirt) gefördert. Studierende an Hochschulen erhalten keine Förderung. Das ist verbesserungswürdig.