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Volksbank Heinsberg eGals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Banken
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Volksbank Heinsberg eGVolksbank Heinsberg eGVolksbank Heinsberg eG

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    32.558139534884%
    Gut (28)
    65.116279069767%
    Befriedigend (1)
    2.3255813953488%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20

Firmenübersicht

Wir sind in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Wir gehören einfach dazu - das zeigt auch unsere Crowdfunding-Plattform www.volksbank-heinsberg.viele-schaffen-mehr.de

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Kennzahlen

Umsatz

1.219,80 Mio. Euro

Mitarbeiter

257

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Fördern und fordern

Ob junge Fachkraft in einem Spezialgebiet oder "alter Hase" mit Rundumerfahrung: Bei der Volksbank Heinsberg eG, werden Sie gefördert und gefordert. Die individuelle und bedarfsabhängige Förderung auf hohem Niveau steht bei uns im Fokus. Unsere Akademie bietet umfangreiche Weiterbildungsprogramme an.

Zukunftsweisendes Personalentwicklungskonzept

Wenn Sie höher hinaus wollen, dann sind die speziellen Angebote der Akademie zur Führungskräfte-Entwicklung das Richtige für Sie. Diese sind passgenau für unsere genossenschaftlich organisierte Bank aufgesetzt, so dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vorbereitet werden.

Managementprogramm

Auch wenn Sie sich schon auf der Führungsebene bewährt haben, unterstützt das Managementprogramm Sie bei einer Führungsaufgabe, die sich an genossenschaftlichen Werten orientiert. Das Programm ist auf die Anforderungen der Bank abgestimmt. Außerdem erhalten Sie praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen. Mit der Teilnahme an Managementprogrammen bringen Sie sich zu allen relevanten Bankthemen auf den aktuellen Stand und entwickeln sich persönlich weiter.

14 Standorte

Standorte Inland

Regionalzentren in: Heinsberg, Geilenkirchen, Gangelt

Filialen in: Birgden, Birgelen, Dremmen, Höngen, Karken, Kirchhoven, Oberbruch, Tüddern, Übach, Waldfeucht

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wann Sie zu uns passen

Unsere Mitarbeiter achten wir genauso wie unsere Kunden und gehen mit ihnen wertschätzend um. Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig

Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Volksbank Heinsberg eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,20 Azubis
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern nicht nur innerhalb der Teams ist wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt oft das Verständnis für den Mitarbeiter. Vertrauen des Vorgesetzten in die Fäjigkeiten fehlt. Es wird sich nicht die Zeit genommen miteinander zu reden - Probleme werden nicht offen angesprochen. Die persönliche Ebene wird vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut bis sehr gut. Man ist füreinander da und hilft sich gefenseitig.

Interessante Aufgaben

Über den eigenen Aufgabenbereich hinaus besteht oft die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken und sich einzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert, allerdings gibt es teilweise Störungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitern. Probleme werden nicht offen angesprochen.

Gleichberechtigung

Insgesamt zu wenig Frauen in Führungspositionen.

Work-Life-Balance

Esngibt viele gute Ideen zundiesem Thema und einige konnten inzwischen sogar umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte sollten besser mit ihren Mitarbeitern zusammen arbeiten.

Pro

Toller und stärker Arbeitgeber in der Region. Gute und Leistungsgerechte Bezahlung. Viele zusätzliche Leistungen.

Contra

Mit gutem Beispiel voran gehen. Nichts von den Mitarbeitern verlangen, was man selber nicht vorlebt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Volksbank Heinsberg eG
  • Stadt
    Heinsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie besonders die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt hervorheben. Ebenfalls danken wir Ihnen für Ihre geäußerte Kritik. Wir werden diese Aspekte gerne näher betrachten um uns als Arbeitgeber stetig zu optimieren.

Personalentwicklung - Volksbank Heinsberg eG

  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • freies Internet für die Mitarbeiter, Fitnessmöglichkeiten zur Verfügung stellen bzw zahlen, mehr Engagement und Möglichkeiten bieten für Eltern oder Wiedereinsteiger nach Elternzeit in ihren alten Arbeitsplatz, Obst am Arbeitsplatz anbieten (überall und nicht nur in der Hochstraße)

Pro

flexible Arbeitszeitenregelung,
Getränkeversorgung,
Rückenschule, Massageangebot

Contra

Mangelnde Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Heinsberg eG
  • Stadt
    Heinsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken Ihnen für Ihre gute Bewertung und freuen uns, dass Sie insgesamt schon lange zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind! Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird kontinuierlich weiterentwickelt und auch durch die neu eingeführten Resonanzrunden erhoffen wir uns eine wachsende Zufriedenheit hinsichtlich der Kommunikation. Gerne können Sie Ihre Verbesserungsvorschläge zzgl. auch über unsere Ideenmanagement-Plattform einreichen.

Personalentwicklung - Volksbank Heinsberg eG

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zufrieden

3,00

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dank des Engagementes des direkten Vorgesetzten gut bis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf den direkten Vorgesetzten gut bis sehr sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Leider kommt es hin und wieder zu Tuscheleien. Regelmäßige Teamgespräche helfen aber, dass dies keine Überhand nimmt und Mängel regelmäßig neu beleuchtet werden.

Interessante Aufgaben

Der direkte Vorgesetzte setzt sich aktiv dafür ein, dass Arbeiten gerecht und auch nach Leistungsstand und Leistungsbereitschaft.

Kommunikation

Der direkte Vorgesetzte informiert zeitnah über ihm bekannte Veränderungen, sowohl positive, als auch negative "Nachrichten" werden wertfrei und neutral formuliert weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Zur Zeit wird auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt positiv reagiert und eingegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt keine einheitlichen Eingruppierungen, das Gehaltsgefüge scheint undurchsichtig. Es wird zu wenig nach Leistung und Erfolg bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es gäbe mit Sicherheit Verbesserungsmöglichkeiten, doch das wäre Jammern auf erhötem Niveau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir sind keine besonderen Aktivitäten in diesem Bereich bekannt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der neuen Arbeitszeiten kommt es gerade aktuell vermehrt zum "Gefühl" der Zweiklassengesellschaft.

Image

Leider ist die Grundstimmung schlecht und somit die Identifikation nicht bei allen Arbeitskollegen gleich gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokossierung auf das "Kerngeschäfte" wichtiger, als der Ausbau zur "Eventbank". Bitte nicht aus den Augen verlieren, dass wir eine Genossenschaftsbank sind und keine Privat- oder Großbank. Bitte nah am Kunden bleiben, er ist unser eigentlicher "Arbeitgeber".

Pro

Er gibt mir das Gefühl der Sicherheit. Ich habe nie Angst vor meiner beruflichen und finanziellen Zukunft gehabt. Dafür bin ich dankbar.

Contra

Ich habe den Eindruck, dass wir in zu vielen Gewässern unterwegs sind, um uns neu zu finden oder sogar zu erfinden. Mir fehlt die Sicherheit des Altbekannten und Altbewerten. Die Schnelllebigkeit, die Veränderung in der Finanzwelt scheint in unserem Haus nochmals auf Katalysatoren zu stoßen. Manchmal erscheint es, als wolle man der Zukunft immer einen Schritt voraus sein. Nicht immer ist Stillstand gleich Rückschritt. In der Ruhe liegt bekanntlich auch viel Kraft.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Heinsberg eG
  • Stadt
    Heinsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und eine so ausführliche Rezension geschrieben haben! Wir freuen uns, dass Sie zufrieden mit Ihrem direkten Vorgesetzen und Ihrem Aufgabenfeld sind. Für die konstruktive Kritik danken wir Ihnen ebenfalls. Sicher muss sich hinsichtlich der neuen Öffnungszeiten noch so manches einpendeln, aber wir sind zuversichtlich, dass wir das schaffen. Wir werden auch Ihre weiteren Anregungen gerne weiterleiten und nochmal besprechen um weitere Potenziale optimal zu nutzen.

Personalentwicklung - Volksbank Heinsberg eG


Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    32.558139534884%
    Gut (28)
    65.116279069767%
    Befriedigend (1)
    2.3255813953488%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Heinsberg eG
3,84
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,42
60.410 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen