5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochqualifizierte akademische Führungskräfte unerwünscht. Frauen in der Geschäftsleitung undenkbar.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Volksbank Hildesheimer Börde eG in Hildesheim als Management / Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Jahre ALG2 würde der Geschäftsleitung gut tun, wie vielen, die sich über Arbeitssuchende im HartzIV System amüsieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Antwort auf eine Bewerbung? Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2015 bei Volksbank Hildesheimer Börde eG in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei telefonischen Nachfragen niemals eine Antwort erhalten.
Wenigstens hab ich bei einem derartigem Unternehmen auch keinerlei Art von Konto.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitverschwendung, Perspektivenfrei dank Diskriminierung, unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Volksbank Hildesheimer Börde eG in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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weibliche Führungskräfte sind im Vorstellungsvermögen in Hildesheim nicht beinhaltet....
Bewerber/inHat sich 2014 bei Volksbank Hildesheimer Börde eG in Hildesheim als Geschäftsführerin beworben.
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Kompetenter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Volksbank Hildesheimer Börde eG in Söhlde beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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