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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Ein familäres Betriebsklima (jeder kennt jeden)
- Ideen sind gern gesehen
- kostenfreier Kaffee
Bewertung lesen
Der menschliche Umgang miteinander, gute Leistung wird gesehen und gelobt,
bei Zielverfehlungen wird angemessen rückgemeldet und Unterstützung angeboten/gegeben
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Gute Chancen für engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Geringer Vertriebsdruck. Geregelte Arbeitszeiten und faire Überstundenregelungen.
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Sehr gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen.
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es gibt nicht viele Alternativen
wer die 50er mag ist hier richtig
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Das Raumklima könnte im Sommer besser sein
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Aktuell schwache Mitarbeitervertretung. Erhöhte Unruhe im Kollegium nach Fusion in 2015.
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Perspektivlosigkeit, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Klimaanlage
- Wasser und Obst
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Regelmässige Mitarbeitertreffen und Austauschrunden
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Erhöhter Fokus auf Ausbildung des Führungskräftenachwuchses.
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Verbesserung ist ausdrücklich nicht gewollt und nur erreichbar durch radikalen Austausch der gesamten Geschäftsleitungsebene
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Hildesheimer Börde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Hildesheimer Börde schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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