Wir sind die Bank in unserer Region, die erfolgreiche Arbeit mit Menschlichkeit verbindet. Wir sind füreinander und für unsere Mitglieder und Kunden da - das ist unser genossenschaftliches Prinzip. Diese Werte machen uns erfolgreich - und sorgen für Zufriedenheit und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Gestalte deine Zukunft mit uns - wir freuen uns auf dich!
Wir sind eine Genossenschaftsbank.
Unser Handeln orientiert sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht.
Erfahre mehr über unser einzigartiges Geschäftsmodell:
Immer wieder suchen wir Menschen, die mit uns erfolgreich sein wollen. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier: Offene Stellen
Hinweis: Auch wenn der Reiter "Jobs" hier in unserem kununu-Profil keine offenen Stellen anzeigt, sind sie immer unter dem obenstehenden Link zu finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenBei uns erwarten dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dich in verschiedensten Bereichen deines Lebens unterstützen.
Bei uns findest du eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen, flachen Hierarchien und ganz viel Menschlichkeit. Unsere Mitarbeitenden sind wesentlicher Bestandteil jeder Weiterentwicklung, an der sie mitwirken und die sie mitgestalten können.
Sehr viele Mitarbeitende sind uns über Jahrzehnte oder sogar ihr ganzes Berufsleben lang treu. Darauf sind wir stolz.
Du gehst noch zur Schule und möchtest die Basis für deine Karriere aufbauen?
Ganz gleich, ob du noch am Anfang deiner Entscheidungsfindung stehst oder bereits sicher bist, wo dein Weg hingehen soll – wir sind für dich da! Ob du dich zunächst für ein Praktikum oder bereits für eine Ausbildung oder ein duales Studium interessierst, wir bieten dir die Unterstützung und Orientierung, die du brauchst, um den für dich passenden Weg zu finden.
Du hast bereits eine Bankausbildung abgeschlossen oder Berufserfahrung in einer Bank gesammelt?
Nutze deine Erfahrung und gestalte mit uns die Zukunft der Volksbank Krefeld. Wir bieten dir herausfordernde Projekte, die dein Wissen erweitern und deine berufliche Entwicklung vorantreiben. In einem innovativen Umfeld kannst du deine Karriere auf das nächste Level bringen und dich weiter entfalten. Werde bei uns Teil eines Teams, das dein Können schätzt und dich unterstützt!
Du hast Lust auf Veränderung und möchtest beruflich neu durchstarten?
Perfekt! Bei uns bist du genau richtig, auch wenn du aus einem ganz anderen Bereich kommst. Wir suchen Menschen, die neugierig sind, frische Ideen einbringen wollen und den Mut haben, neue Wege zu gehen.
Weitere Infos: Karriere | Volksbank Krefeld eG
Du passt perfekt zu uns, wenn du
mitbringst. Denn mit genau damit bringen wir unsere Volksbank Krefeld jeden Tag ein Stück weiter in die Zukunft!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Krefeld eG.
Unsere Hauptstelle mit den meisten zentralen Abteilungen liegt mitten in der Krefelder Innenstadt, direkt an der Stadtkirche St. Dionysius und der Fußgängerzone. Unsere Kundinnen und Kunden betreuen wir in insgesamt 12 Geschäftsstellen in den Krefelder Stadtteilen sowie in den Städten und Gemeinden Brüggen, Kempen (St. Hubert), Nettetal und Tönisvorst.
Ein sehr gut strukturierter Onboarding-Prozess ermöglicht mir eine schnelle Einarbeitung in das neue Arbeitsumfeld.
Das Miteinander im Haus ist -über alle Hierarchieebenen- sehr positiv hervorzuheben.
Prozesse im Haus sind dynamisch und werden kontinuierlich weiterentwickelt, was positive Perspektiven für die Zukunft schafft. Dabei werden auch die Erfahrungen der Mitarbeiter aufgenommen und fließen in die Prozessveränderungen mit ein.
Sehr angenehme und respektvolle Duz Kultur! Vorstände und Führungskräfte sind stets ansprechbar! Sehr familiärer Arbeitgeber! Regelmäßige Betriebsfeste oder auch Weihnachtsfeste stärken das Miteinander! Ich bin sehr stolz bei der Volksbank Krefeld arbeiten zu dürfen
Dieses Menschliche Miteinander
Fairness, gute Arbeitsatmosphäre.
Super gute Berufsausbildung. Wenn man sich traut Fragen zu stellen, bekommt man sie auch beantwortet.
Meine Zeit bei der Volksbank Krefeld hat mir vor allem gezeigt, wie groß die Unterschiede zwischen Außenwirkung und intern gelebter Realität sein können.
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern, menschlich und teamorientiert. Intern scheint jedoch vieles stark von bestehenden Gruppendynamiken abhängig zu sein. Wer bereits „dazugehört“, dürfte sich vermutlich wohlfühlen — für neue Mitarbeiter gestaltet sich die Integration dagegen eher herausfordernd.
Die Einarbeitung wirkte auf mich wenig strukturiert und teilweise nach dem Prinzip „learning by surviving“. Fachliche Unterstützung und ...
Natürlich ist nicht immer alles Friede, Freude, Eierkuchen und ja, hier muss auch Jeder etwas für seine Entlohnung leisten, aber ich finde nichts außergewöhnlich Schlechtes an der Volksbank.
Wie schon mehrfach erwähnt ist die Personalentwicklung eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden. Man wirbt in Externe Stellen Ausschreibungen mit „Hervorragenden Entwicklungschancen und Perspektiven“, was schlichtweg gelogen ist! Man wird dahin gesetzt wo man sie gerade brauch und es werden Zusagen nicht gehalten!
Sehr sterile Arbeitsatmosphäre.
Sehr wenig innovativ und nicht modern
Mehr Professionalität und gegenseitiger Respekt innerhalb des Teams wären wünschenswert. Neue Mitarbeiter sollten unabhängig von bestehenden Grüppchen offen, wertschätzend und unterstützend aufgenommen werden. Ein kollegiales Miteinander auf erwachsenem und professionellem Niveau würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Die Führungskultur muss grundlegend hinterfragt werden. Konflikte dürfen nicht ignoriert werden. Es bedarf einer strukturierten, standardisierten Einarbeitung und echter Wertschätzung statt reiner Fassadenpolitik nach außen.
Arbeitskräfte sind in Zeiten des demografischen Wandels umkämpft. Eine etwas weniger restriktive Gehaltspolitik könnte hier helfen.
Betriebliche Altersvorsorge nicht erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit fördern.
Keine, alles ist prima☺️
Ein alltagstaugliches und greifbares Nachhaltigkeitskonzept schaffen.
Manchmal habe ich das Gefühl, dass wir etwas öffentlichkeitsscheu sind. Weshalb? Lasst uns über gutes Reden!
Ich denke, dass sich jeder Arbeitnehmer über kleine, unerwartete Goodies freut. Warum nicht mal etwas außer Reihe für die MA machen? Glauben Sie mir, das bewirkt Wunder und schafft Nähe zur Basis. Frei nach dem Motto "kleine Geschenke erhalten die Freundschaft"
Kommunizieren Sie offen und ehrlich mit uns! Ob es um das Gesamtinstitut geht, ob es um mich ...
Mehr Kommunikation seitens des Vorstandes. Mehr Teamgeist.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Krefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Grundsätzlich ein guter Kollegenzusammenhalt! Man unterstützt sich gegenseitig. Wie üblich gibt es Kollegen mit denen man sich etwas besser versteht, das ist aber völlig normal!
Ich denk, dass im Kern der Zusammenhalt sehr gut ist. Dies kann natürlich von Filiale zu Filiale, von Abteilung zu Abteilung variieren.
Ein wenig hauen und stechen gibt es bestimmt überall. Das darf man nicht überbewerten. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen.
Teamarbeit wird groß geschrieben.
In den einzelnen Abteilungen/Filiale besonders gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Krefeld ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent kommuniziert. Informelle Gespräche und Flurfunk hatten teilweise einen höheren Stellenwert als eine offene und professionelle Kommunikation.
Schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern
Kommunikation fehlt mir persönlich sehr. Es schwierig zu erfahren, was die Bank gerade bewegt. Eine Rede auf der Weihnachtsfeier, eine Jahresauftaktveranstaltung, ansonsten kommt wenig.
In Gesprächen mit Kollegen wird immer deutlich, wie unterschiedlich die Informationen verteilt sind. Die Vorgesetzten scheinen die Themen präsent zu haben, manche geben sie vielleicht nur einfach nicht weiter.
Die Kommunikation ist da, aber wie in vielen Unternehmen und dies wird mit zunehmender Größe immer schwieriger, hapert es an der ein oder anderen Stelle. Das sind nicht unbedingt die großen Themen. Manchmal geht die Weitergabe einer Info einfach unter.
Kommunikation ist meiner Meinung nach das größte Problem in dieser Bank! Es wird nur das Kommuniziert was passt und was die Leute hören wollen. Die Mitarbeiterunzufriedenheit wird nicht an den Vorstand kommuniziert, sondern wird bei den Bereichsleitern abgeblockt, die dem Vorstand das erzählen was er hören will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Personalentwicklung wird im Haus großgeschrieben. Neben der Entwicklung "on the job" durch Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Bank kann insbesondere jungen Mitarbeiter*Innen das breite Spektrum des Bankgeschäfts umfassend und grundlegend vermittelt werden. Flankierend dazu bietet die Einbindung in den bundesweiten Genossenschaftsverband mit seiner eigenen Akademie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und zielgenaue Vorbereitung auf weitergehende Aufgaben in der Bank.
Für jeden möglich und umfassend
Man hat hier sehr gute Weiterbildungschancen! Wer motiviert ist und sich weiterbilden möchte, dem werden sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt!
Weiterbildungsprogramme (Bachelor, Master usw.) werden nur in sehr geringen Umfang gefördert. Hier sind andere Arbeitgeber deutlich großzügiger unterwegs!!!
Mit Fleiß und Engagement sind Karriereschritte möglich jedoch mit Beachtung der langen Wartezeiten beim Gehalt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
