Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Möckmühl eG.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und dem Team, mit dem ich zusammenarbeite. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert. Das Team ist kollegial, hilfsbereit und offen für Austausch, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Besonders schätze ich, dass Vorschläge für Optimierungen ernst genommen werden. Es wird aktiv zugehört und auch umgesetzt, was zeigt, dass die Meinung der Mitarbeitenden wirklich wertgeschätzt wird. Das schafft ein wertschätzendes und respektvolles Umfeld, in dem man sich wohlfühlt ...
Die Ausbildung hier ist sehr abwechslungsreich und lehrreich. Die Kollegen sind immer bereit, Fragen zu beantworten und helfen mir, mich in den verschiedenen Abteilungen zurechtzufinden. Vorallem meine Ausbilderin ist super, sie ist immer da für einen und bei Problemen hilft sie immer weiter. Ein weiterer Pluspunkt ist die offene Kommunikation. Ich fühle mich wohl, meine Ideen und Vorschläge einzubringen, und es wird Wert auf mein Feedback gelegt.
Insgesamt kann ich die Volksbank Möckmühl als Ausbildungsstätte nur empfehlen. Hier wird nicht ...
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung hier! Die Betreuung ist ausgezeichnet, und ich fühle mich stets unterstützt. Mein Ausbilder und die Kollegen stehen mir immer zur Seite, wenn ich Fragen habe oder Hilfe benötige.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Themen, die ich lerne, sind nicht nur interessant, sondern auch praxisnah und relevant für meine berufliche Entwicklung.
Ich kann diese Ausbildung nur empfehlen!
Personalbuchhaltung grenzwertig schlecht. Viele Fehler in Abrechnungen usw. Perspektivisch besser, da Personalwechsel...
Wenn ich etwas Negatives an meinem Arbeitgeber bemerke, spreche ich es direkt an. Für mich ist eine offene und ehrliche Kommunikation sehr wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit zu verbessern.
- Gehalt
- Kein Firmenwagen
- (schriftliche) Vereinbarungen werden nicht gehalten
- Eigengewächs wird immer klein gehalten
- Arbeitszeiten
- Bestimmte Kunden werden bevorzugt, meiner Meinung nach sollte hier mehr auf den Genossenschaftsgedanken geachtet werden.
Es gibt nichts.
Keine schlechten Argumente
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Kommunikation funktioniert gut, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Anpassung der Gehaltsstrukturen, Ausbau von Zusatzleistungen.
Mehr Homeoffice Möglichkeiten
Einführung flexibler Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten, um den Azubis eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Homeoffice Option für alle Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Möckmühl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr gut - obwohl wir zu 99% Frauen in unserer Abteilung sind
würde ich als sehr stark bezeichnen.
Es gibt regelmäßig teamevents, wie After works oder ähnliche welche innerhalb des Bereichs oder auch übergreifend den Zusammenhalt unter Kollegen stärken.
Die Mitarbeiter untereinander halten zusammen. Es ist ein gutes Miteinander.
Gutes Miteinander - Man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Möckmühl ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dank Teams gibt's viele Infos
Meetings und regelm. Austausch findet statt. Leider nicht in ehrlichen Worten. Die Realität fehlt den oberen Herren komplett. Aber ohne Erfahrung.....man wird nicht enttäuscht wenn man nichts erwartet !!!
Kommunikation fällt leider fast alle meinen Vorgesetzten sehr schwer.
kann noch verbessert werden, vor allem zwischen den Abteilungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Es werden Karrieren in Aussicht gestellt und viele junge Mitarbeiter erhalten recht früh Verantwortung, allerdings ist dies dann auch die Endstation.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten. Die Personalreferentin macht einen guten Job und bietet auch aktiv gute Persönlichkeitsworkshops an und ist auch immer für die Mitarbeiter/Azubis da.
Ich bin erst seit kurzem im unternehmen und es sind schon viele fachspezifische Weiterbildungen für das nächste Jahr geplant, welcher der Arbeitgeber proaktiv für mich geplant hat.
Nur bei höheren Positionen