Top Ausbildungsunternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Azubis. Man fühlte sich überwiegend als Unterstützung wertgeschätzt und man bekam nicht den klassischen Azubi-Stempel auf die Stirn gedrückt.
Um die Vorbereitung auf die schriftliche, als auch (vor allem) die mündliche Prüfung braucht man sich keine Sorgen machen. Man wird TOP vorbereitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht fand ich tatsächlich nichts. Nur ein paar Stellschrauben, die ich zuvor erwähnt hatte, könnte man ansprechen. Aber nichts weltbewegendes.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Konkurrenz aus den Augen verlieren, was die Vorteile für Azubis angeht.
Bsp. die angebotene Technik für Azubis kam meiner Meinung nach viel zu spät. Andere Betriebe boten das schon einige Zeit eher an.
Die Ausbilder
Das gesamte Ausbildungsteam ist nahezu 24/7 erreichbar für die Auszubildenden. Man bekommt nie das Gefühl vermittelt Ballast zu sein, auch wenn man mal aufwendigere Themen anspricht. Der Umgang war immer auf Augenhöhe. Dieser gegenseitige Respekt ermöglichte ein sehr gutes Verhältnis zwischen Ausbildern und Azubis.
Spaßfaktor
Durch den vielseitigen Einsatz in den verschiedensten Abteilungen sowie am Markt ist es unausweichlich, dass hier und da der Spaß drunter leidet (ist aber auch Geschmackssache, ob man lieber am Markt oder Intern arbeitet). Allgemein bin ich immer gerne zur Arbeit gekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mein Ausbildungsjahr war das letzte, welches keine Technik (IPad, etc.) zur Verfügung gestellt bekommen hat. Das war natürlich sehr schade. Mittlerweile stellt die VoBa MG aber auch solche Geräte zur Verfügung.
Am Markt selber, also auf der Filiale selbst, wird man von den Aufgaben ab Tag 1 mit eingebunden. Von den Internen kann man da wohl nicht von sprechen. Abgesehen davon, dass mich persönlich die Aufgaben am Markt mehr ansprechen, war die Zeit in den Internen Abteilungen eher eine theoretische Schulung, statt praktisches Arbeiten. Ist Geschmackssache.
Variation
Die Vielseitigkeit der Einsätze war super. Man hat von allem mal ein bisschen kennenlernen dürfen. Das eine ist dabei natürlich interessant, aber das andere auch mal nicht. Das kommt aber auf die persönlichen Interessen an.
Respekt
Wie schon Eingangs angesprochen. Sowohl die Mitarbeiter (Ausnahmen bestätigen die Regel) und die Ausbilder waren stets respektvoll uns Azubis gegenüber.
Allerdings hätte der Vorstand meiner Meinung nach bei den Azubis mehr Präsenz zeigen müssen. Da die Azubis nun mal die Zukunft für ein Unternehmen sind gehört es sich meiner Meinung nach auch sich mit diesen zu beschäftigen.
Karrierechancen
Top: Normales Engagement und Einsatz auf der Arbeit wird mit einer unbefristeten Stelle belohnt. So war es zumindest in meinem Lehrjahr.
Weniger Top: Abgesehen davon, dass man selbst direkt nach der Ausbildung interessante Stellen besetzen darf, finde ich das Karrierepotenzial eher mäßig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg in der Regel super. Mit den einen versteht man sich mehr, mit den anderen weniger. So wie es im Leben nun mal ist.
Ausbildungsvergütung
Mega! Die Ausbildungsvergütung ist echt super, selbst schon als Azubi im 1. Lehrjahr.
Arbeitszeiten
Eine knapp 40h Woche ist ganz normal. Wenn mal während der Arbeitszeit was an stand , hat man immer eine Lösung finden können. Da heißt es einfach nur offen sein und fragen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Ex-Auszubildende,
vielen Dank für diese tolle ausführliche Bewertung zu Ihrer zurückliegenden Ausbildung und Ihr besonderes Kompliment an das Ausbildungsteam. Die Hinweise zum Kulturfaktor "Aufgaben/ Tätigkeiten" nehmen wir sehr ernst und werden uns dieser Thematik annehmen. Wir wünschen Ihnen von Herzen einen guten Karrierestart mit Spaß und Erfolg in Ihrem Team.
Viele Grüße
Ihr Ausbildungsteam