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Volksbank 
Mönchengladbach 
eG
Bewertung

Entwicklungsweg

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Mönchengladbach eG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut finde ich, dass die Bank mir einen klaren Plan für die Zukunft aufgezeigt hat und die Kommunikation diesbzgl. bei mir sehr gut lief.
Ich wurde aktiv unterstützt, meine Wunschstelle zu bekommen. Dies geschah sogar ohne "richtiges Bewerbungsverfahren". Ein Gespräch mit meinem noch aktuellen Vorgesetzten, meinem neuen Vorgesetzten, der Personalabteilung und mir hat gereicht, dass ich meine Wunschstelle bekommen habe.
Demnach bin ich der Bank sehr dankbar, dass mir ohne großen Aufwand und ohne viel Bürokratie, ein fester Plan für die Zukunft gezeigt wurde und ich diesen auch gerne angenommen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie ich oben schon geschrieben habe, ist das Gehalt nach der Ausbildung ganz ok. Trotzdem finde ich könnte man dies noch etwas ausweiten oder andere Benefits noch anbieten, da es im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern oder Personen in meinem näheren Umkreis dann doch schon weniger ist.

Verbesserungsvorschläge

Wirkliche Verbesserungsvorschläge fallen mir kaum ein. Klar, es gibt immer noch Punkte in Richtung Digitalisierung, die vorgenommen werden müssen/sollten, aber hierzu gibt es bereits auch schon viele laufende Projekte.
Als Anregung hätte ich auch noch, dass z.B. Polo-Hemden erlaubt sein sollten. Der Dresscode wurde zwar mittlerweile schon etwas angepasst, so sind Sneaker seit mehreren Monaten bereits erlaubt, trotzdem finde ich, könnte man diesen noch mehr lockern und zeitgemäßer gestalten. Ebenso sollte man Tattoos nicht zu so einem großen Tabuthema machen, wie es gerade ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchwegs positiv, wobei schlechtere Stimmung auf den Fluren auch schon mal vorkommen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation durch die Führungsebenen zu den Mitarbeitern hat sich meiner Meinung nach deutlich verbessert und es wird in letzter Zeit stark darauf geachtet, mehr auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung empfinde ich als sehr gut. Es herrscht offene Kommunikation und große Hilfsbereitschaft. Vor allem Spaß wird bei uns groß geschrieben und es wird nie langweilig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in meiner aktuellen Stelle sehr gut gegeben. Urlaube werden stehts genehmigt, sowie spontane Freistellungen. Bei Kollegen, dessen Kinder krank sind, ist dies auch nie ein Problem.
Oder auch mal früher Feierabend ist überhaupt kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Bei Problemen oder anderen Angelegenheiten, wird immer ein offenes Ohr angeboten.
Ebenso wurde ich aktiv durch meinen Vorgesetzten unterstützt, meine Zielstelle zu bekommen, auch wenn dies bedeutete, den Bereich meines Vorgesetzten zu verlassen. Es herrschte immer eine offene und ehrliche Kommunikation. Es wurde aktiv Hilfe angeboten und Gespräche in die Wege geleitet.

Interessante Aufgaben

Vor nicht allzu langer Zeit gab es eine Änderung der Aufgabenverteilung innerhalb meiner Abteilung. Diesen Schritt sehe ich eher etwas kritisch an. Klar, Vorteile gab es schon. Die Urlaubsvertretung z.B. ist durch die neue Aufteilung sehr viel einfacher uns entspannter geworden. Allerdings sind für mich, durch diese Aufteilung, viele interessante Aufgaben auch verloren gegangen. Die aktuellen Aufgaben sind sehr standardisiert und wiederholen sich nur. Es gibt weniger Abwechslung.

Arbeitsbedingungen

Durch die Einführung der Laptops ist die Bank einen wichtigen, aber auch längst überfälligen Schritt in die Moderne gegangen. Trotzdem gibt es teilweise noch Verbesserungsbedarf. Die Büros wirken häufig kahl und langweilig. Außerdem sind Tische und vor allem Stühle teils sehr veraltet. Meiner Meinung nach, sollte mittlerweile jeder Platz zumindest mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch soziale Projekte wie z.B. "Wir helfen" unterstützt die Volksbank kleinere Vereine, Kindergärten oder sonstige soziale Einrichtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung innerhalb der Ausbildung ist überdurchschnittlich gut. Danach finde ich das Gehalt für den Anfang ganz ok. Es ist allerdings nicht vergleichbar mit der freien Marktwirtschaft. Trotzdem ist es kein Problem, hier offen und ehrlich mit den Vorgesetzten darüber zu reden.

Image

Das Image der Volksbank ist grundsätzlich sehr positiv. Natürlich gibt es auch Kollegen, die meckern, oft auch zurecht. Man merkt aber momentan sehr stark, dass hier vor allem der Vorstand etwas ändern möchte und diese Probleme aktiv mit den Mitarbeitern bespricht und gemeinsam Lösungen finden möchte.
Das Image der Volksbank extern habe ich stehts als positiv mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich kann ich nur sagen, dass die Volksbank mich bei meinen Karriere-Perspektiven sehr stark unterstützt und mir einen sicheren Plan für die Zukunft präsentiert hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anka Nießen, Personalentwicklung
Anka NießenPersonalentwicklung

Guten Morgen liebe/-r Kollege/-in,
herzlichen Dank für die Top-Bewertung Ihrer Zusammenarbeit mit der Volksbank MG als Ihr Arbeitgeber. Ganz besonders freut uns, wie positiv Sie die Gestaltung Ihres Karriereweges im Zusammenspiel der Führungskräfte mit der Personalentwicklung herausstellen. Auch in den sonstigen Kulturfaktoren bestätigen Sie uns eine hohe Zufriedenheit. In Ihrem neuem Aufgabengebiet werden die Aufgabenvielfalt und der Anspruch daraus sicherlich wieder sehr interessant werden. Dabei wünschen wir Ihnen ganz viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr Team Personal

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