29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Entwicklungswünsche wurden und werden regelmäßig mit mir besprochen.
Die Bank sollte sich nach außen moderner präsentieren.
Mobiles Arbeiten
Verstecken hinter externen Gutachten, Prüfern und Ratgebern
Statt kostspieliger externer Beratung, Belohnung der Mitarbeiter
Karrierechancen
Flexibilität
Benefits
Tantiemeregelung für den Vertrieb: nachvollziehbar und einheitlich
Kurze Wege
Hierarchische Strukturen und Denkweisen
Ausgebildete Kräfte fördern und halten
Man fühlt sich überwiegend als Einzelkämpfer…
Derzeit deutliche Verschlechterung
Was ist das? Home-Office wird nicht gern gesehen und muss angekündigt werden
Seit einigen Jahren im Betrieb, bislang ohne Seminare
Aufgrund regionalem Wettbewerb okay
ESG ist noch in den Kinderschuhen
Aufgrund der Unternehmensgrösse nur am eigenen Standort gegeben
Werden dringend benötigt
Abschottung und fehlende Selbstreflexion
Angemessen
Deutlich verbesserungsbedürftig
Keine negativen Erfahrungen
Derzeit mehr mit sich als mit den Kunden beschäftigt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kurze Wege
Noch mehr Personal einstellen
Zeitmanagement
Kein Blick für das Ganze im Unternehmen
nur in der Aussendarstellung top
Die Wertschätzung und der Teamzusammenhalt.
Etwas unflexibel mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Work/life- Balance könnte besser sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität
Vieles
Mehr Gehalt, mehr um die Mitarbeiter kümmern
Sehr schlecht!!! Einer der schlecht bezahlten Banken
In der Region vor Ort präsent und fair zu seinen Mitarbeitern.
Müsste aktiver in SocialMedia sein.
Sehr starke Abhängigkeit vom schlechten Rechenzentrum.
Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
In meinem Team ist eine sehr gute Stimmung, die Arbeit mit den Kunden macht Spaß, weil wir immer etwas bewegen können. Beim Austausch zwischen den Teams, die nicht im Verkauf arbeiten, ist noch Etwas Luft nach oben.
Leider nimmt die Öffentlichkeit noch nicht immer wahr, was wir jeden Tag so machen und es wir alles können.
Mehr geht immer, aber mit der variablen Arbeitszeit und den weiteren sozialen Leistunegn bin ich zufrieden.
Ich habe einen Personalentwicklungsplan und alle Zusagen wurden bisher eingehalten. Durch die Fusion wird es neue Chancen geben.
Mehr geht immer. Ich bin zufrieden.
Nachhaltigkeit ist ein großes Projekt - muss aber noch ins laufen kommen.
Es wird viel zur Fortbildung und Umgang mit neuen Medien seitens der Bank getan.
Auch hier: Besser geht immer und wer ärgert sich nicht manchmal. Aber die grundsätzliche Kultur in der Bank ist gut.
Sehr gut. Gerade wurde eine neue Kommunikationsplattform eingerichtet.
Die behandelt alle gleich. Jede / Jeder hat die gleichen Chancen.
Es gibt viele verschiedenen Jobangebote und gerade im Kundenbereich ist immer Abwechslung angesagt.
Aktuell keine gute Stimmung, zu wenig Personal, laut Vorstand alles Normal.
Vorstände gehen aufgrund der persönlichen Lebensplanung mit 59 in den Ruhestand/Alterteilzeit, wird für alle anderen Mitarbeiter nicht angeboten.
Mehrarbeit wg Personalmangel, bei mehr als 20 Überstunden muss man sich rechtfertigen damit die Stunden nicht gestrichen werden.
Gehalt unterm Branchenschnitt normale Zusatzleistungen.
Immer noch die Mentalität Arbeitnehmer kann froh sein hier zu arbeiten
Dieser ist in den meisten Abteilungen extrem gut.
So verdient kununu Geld.