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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Raiffeisenbank Laupheim-Illertal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Raiffeisenbank Laupheim-Illertal
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Raiffeisenbank Laupheim-Illertal
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige Informationen an die Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breites Angebot auch im Bereich BGM ( betriebliches Gesundheitsmanagement)
Flexibles Arbeitszeitmodell

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne bei der VR-Bank Laupheim-Illertal eG. In meiner Aufgabe erhalte ich von meiner Führungskraft ein hohes Vertrauen. Ich kann selbständig arbeiten und weiß, dass meine Führungskraft hinter mir steht.
Ich habe das Gefühl, dass auch die anderen Kollegen gerne bei der VR-Bank Laupheim-Illertal eG arbeiten. Wenn man sich im Flur sieht, freut man sich und bei der momentanen Mitarbeiteranzahl kennt man viele Kollegen.
Das Betriebsklima ist super.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber wird in der VR-Bank Laupheim-Illertal eG offen und schnell kommuniziert. Wie in jedem anderen Unternehmen ist allerdings teilweise der Flurfunk schneller. Dafür kann das Haus aber nichts.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein tolles Zusammenarbeiten und kein gegeneinander arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt wird durch einen Zuschuss für Abteilungsessen, Team-Entwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterfesten gestärkt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist die Work-Life-Balance vorhanden. Wir haben flexible Arbeitszeiten, die auch in unserer Abteilung gelebt werden.
Bei meinem alten Arbeitgeber konnte ich bspw. erst um 07:45 Uhr einstempeln. Hier kann ich auch schon früher anfangen, das verschafft mir große Flexibilität, wenn ich beispielsweise abends einen privaten Termin habe. Zudem habe ich hier nicht festgestellt, dass man nicht ganztägig gleiten darf. Bei meinem alten Arbeitgeber war dies nicht gerne gesehen.

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