Arbeit ist okay, Bezahlung weniger, teilweise große Unterschiede innerhalb des Unternehmens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Ausbildungen um jungen Leuten etwas zu bieten, nur muss man die dann halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsbereitschaft, neue Vorschläge werden in den höheren Ebenen oft ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Die Beschreibungen der Tarifgruppen ernster nehmen und entsprechende Verantwortung besser bezahlen. Gerade für junge Menschen ist es wichtig gutes Geld zu verdienen und gerade diese sollte man halten. Sonst wird man die sehr schnell wieder los.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und die Kollegen in meiner Geschäftsstelle sind super, Zusammenhalt ist da. In der Gesamtbank ist es abteilungsübergreifend eher schwierig.
Kommunikation
In meinem Bereich okay, auf Ebene der Gesamtbank könnte die Kommunikation besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In der kleinen Gruppe gut, desto größer die Gruppe, desto schwieriger.
Work-Life-Balance
Relativ flexibel
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte setzt sich meiner Meinung nach für die Anliegen ein, Kommunikation ist gut.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe, wenig Möglichkeiten aus dem Trott zu kommen in meiner aktuellen Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nach Tarif, nur passen in meinem Fall die Tätigkeiten nicht zur Tarifgruppe und dementsprechend zur Bezahlung. Leider hab ich auch festgestellt, dass selbst im Unternehmen gleiche Positionen sehr unterschiedlich bezahlt werden. Die Frage nach einer Anpassung endet wohl in einer Ablehnung "weil es eh schon eine große Anpassung der Tarife gab".
Ändert nur leider nichts daran dass man sich dann nicht wertgeschätzt fühlt, wenn jemand der deutlich weniger Verantwortung hat das Selbe oder sogar mehr bekommt.
Image
Das Image ist (außer bei kununu) glaube ich ganz gut. Auch wenn man als Banker leider nicht mehr das ist, was es mal war.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten und verschiedene Jobs. Manchmal muss man sich selbst um die Fortbildungen kümmern aber Möglichkeiten sind da.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für das ehrliche Feedback.
Die Verbesserungsvorschläge bzgl. der Beschreibung der Tarifgruppen, der Kommunikation und der Bindung junger Mitarbeitender werden wir bei uns mit aufnehmen und versuchen künftig zu verbessern. Bezugnehmend auf die fehlende Veränderungsbereitschaft wird Anfang nächsten Jahres ein neues Tool auf unserer Mitarbeiterplattform freigeschalten werden, bei dem jeder eingeladen ist eigene Ideen anzubringen und diese mit der restlichen Belegschaft zu diskutieren.
Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen dürfen Sie sich gerne auch an Ihre Führungskraft, den Betriebsrat oder uns wenden.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung