VR-Bank Main-Rhön eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#VReudeAmArbeiten
Wer wir sind
GEMEINSAM - ZUKUNFT - GESTALTEN
Stark für die Region - persönlich & digital
Als zweitgrößte Genossenschaftsbank in Unterfranken sind wir als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, hochmotivierten und sympatischen Umfeld, exzellente Rahmenbedingungen sowie eine attraktive Vergütung.
Eine systematische und qualifizierte Personalentwicklung ist für uns selbstverständlich. Wir sichern für alle Mitarbeitende langfristige und verantwortungsvolle Arbeitsplätze sowie interessante berufliche Perspektiven.
Steckbrief
- Gründungsjahr
- 201-500 Mitarbeitende
Website
https://www.vr-bank-mr.de
Branche
- Banken und Finanzdienstleistungen
Produkte, Services, Leistungen
Gemeinsam stark für die Zukunft
- Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden.
- Wir stärken unsere Region.
- Wir beraten nach genossenschaftlichen Werten.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Zukunft mit vielfältigen Entwicklungschancen und ermöglichen Auszubildenden und dualen Studierenden den beruflichen Einstieg in die Finanzwelt.
Perspektiven für die Zukunft
Warum zu uns?
Unsere Genossenschaftsbank steht für
- Vertrauen
- Innovation
- und gemeinschaftlichen Erfolg.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Wir schätzen die Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden. Sie bereichern uns durch ihre verschiedenen kulturellen Hintergründe, Geschlechter, Lebensalter und Erfahrungen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Was VR-Bank Main-Rhön eG über Benefits sagt
Einen Überblick über unsere Mitarbeiter-Benefits finden Sie hier:
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Treffen Sie die richtige Wahl, denn es geht um Ihre Zukunft. Mit Ihrem Können und Engagement setzen Sie sich für unsere Kunden und Mitglieder ein. Wenn Sie diese Sichtweise teilen, sind Sie bei uns richtig.
Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Wir sind ein starker Arbeitgeber in der Region Schweinfurt und Umland und Rhön-Grabfeld. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.
Bei uns haben Sie #VReudeAmArbeiten
- Kollegiale Nähe und Verbundenheit
- Professionalität in einer positiven Atmosphäre
- Offene Kommunikationskultur
- Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Sie identifizieren sich mit den Werten unserer Genossenschaftsbank.
- Sie stehen innovativen und zeitgemäßen Veränderungen offen gegenüber.
- Sie haben praktische Erfahrungen im erforderlichen Aufgabenbereich.
- Mit ihrem persönlichen Engagement arbeiten Sie eng mit unseren Kunden und Mitgliedern oder mit Kolleginnen und Kollegen aus den internen Bereichen zusammen.
Gesuchte Qualifikationen
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich oder einen Studienabschluss im wirtschaftlichen Bereich mit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank Main-Rhön eG.
Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:
Unsere Stellenangebote Hier können Sie Ihre Bewerbung online einreichen.
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Susanne Halbig
Referentin Personalmanagement
Tel. 09771 9101-1151
personal@vr-bank-mr.de
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Daniela Genders
Personalmanagement
linkedin.com/in/daniela-genders-00a4a2234
Tel. 09721 7186-487
E-Mail: personal@vr-bank-mr.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel für die Mitarbeiter und auch das Betriebsklima gemacht. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. Dadurch lernt man sich besser kennen und es entstehen viele Freundschaften.
work-life-balance
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Fairer Umgang miteinander; relativ flache Hierarchien
Zusammenarbeit, Soziale Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viele Egoisten
zu wenig echte Wertschätzung
Gehaltsstruktur schlechter als beim Wettbewerb
Filialenauflösung. Mangelhafte Kundenbetreuung und sehr hohe Nebenkosten für Kunden wie KFG incl. Nebenkosten
Konzeptlosigkeit bei der Stellenplanung/-besetzung, wird eher früher als später zu Problemen führen. Teilweise persönlich motivierte Ungleichbehandlung von MA
Nichts alles ist wirklich gut super
Interne Abteilungen an 3 verschiedenen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an alle zur gleichen zeit
mehr Präsenz des Vorstandes in den Filialen, nicht nur alle Jubeljahre mal
bessere Vergütung nicht nur für Vorstandshöflinge und die, die am lautesten schreien
Der Kunde ist König!?! Aber nicht bei der VR Bank. Deshalb habe ich gekündigt.
Differenzierteres Vorgehen bei Mitarbeitern, die Guten fördern, bei anderen nachhaltiger Leistung fordern! Bessere Kontrolle mancher Führungskräfte (viel Vitamin B, Persönlichkeit teilweise fragwürdig!)
Nein alles ist wunderbar gut ok
Mehr Wertschätzung gegenüber seiner Mitarbeiter/innen. Führungskompetenzen schulen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Tarifgerechte Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Main-Rhön ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier hilft jeder jedem. Ein freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kollegen ist hier selbstverständlich. Das Zauberwort heißt "Miteinander".
In einzelnen Abteilungen oder Teams ist der Kollegenzusammenhalt unterhalb der Führungsriege meist gut bis sehr gut.
Wir unterstützen uns gegenseitig. Zudem ist es uns wichtig immer offen und ehrlich miteinander umzugehen.
Im Vergleich zur Sparkasse - deutlich höher.
Variiert nach Abteilung ( ist aber auch von den jeweiligen Mitarbeitern abhängig). Prinzipiell guter Zusammenhalt. Ist nach der letzten Fusion stetig besser geworden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Main-Rhön ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte bei allen Mitarbeitern besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider zu wenig Interesse für die Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten und auch teilweise von mir in Anspruch genommen. Auch als Quereinsteiger habe ich mich in den vergangenen Jahren fortbilden können. In meiner jetzigen Position fühle ich mich sehr wohl.
Da die Bank recht groß ist, gibt es immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Jeder hat die Chance sich zu beweisen und für seine Wunschposition zu kämpfen
Weiterbildungen sind möglich. Werden in regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten besprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR-Bank Main-Rhön wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Main-Rhön schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Main-Rhön als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Main-Rhön als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.