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Volksbank 
Stendal 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Stendal
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Stendal
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Stendal eG.

  • Frau Hesse, 0393125111101

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterwertschätzung, Förderung der Person, Flache Hierarchien und Teamarbeit,
Aktuell Trends in der Arbeitswelt werden immer reflektiert, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation.
Aktuell Trends in der Arbeitswelt werden immer diskutiert, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Bewertung lesen
Mitarbeiterwertschätzung
Förderung der Person
Flache Hierarchien und Teamarbeit
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tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, Kita-Zuschuss, Aufmerksamkeiten (Geburtstagsgutscheine, freie Getränke, etc.), Mitarbeiterfahrten/Weihnachtsfeiern, moderne Räumlichkeiten, Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, Mitarbeiter können mitentscheiden, Nähe zum Vorstand, Arbeitgeber gibt einem das Gefühl, dass die Mitarbeiter aktiv zum Erfolg der Bank beitragen und das motiviert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Leistungsintensität ist anspruchsvoll.
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Die Weitergabe von Informationen/Kommunikation, die die Bank betreffen, ist ausbaufähig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit ist super, aber Arbeitszeit könnte noch flexibler gestaltet werden, z. B. Arbeitsbeginn auch vor 7 Uhr möglich, einfachere Vorgehensweise bei Wochenendarbeit und dafür in der Woche mal einen Tag zu Hause bleiben, Inanspruchnahme von Gleitzeittagen ohne Einschränkungen (z.B. als Urlaubsverlängerung), Möglichkeiten des Homeoffices erweitern mit mobilem Zugang zu den Laufwerken und Lotus Notes
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Stendal ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Bank bietet ihren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist bestrebt auch junge Nachwuchskräfte beruflich zu fördern.
5
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Intensive Förderung der Entwicklung durch Schulungen.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen sind ein laufendes Thema
5
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Die Bank bietet ihren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist bestrebt auch junge Nachwuchskräfte beruflich zu fördern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Stendal ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleitzeit wird umfangreich genutzt.
Der Abbau von Überstunden gestaltet sich manchmal im Vertrieb eher schwierig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Stendal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Stendal besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Volksbank Stendal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank Stendal als eher modern.
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