99 % TOP!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. 99 % aller Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett und vor allen Dingen: vollkommen normal. Außenstehende denken oft, dass Bankangestellte "anders" sind. Ist nicht so, jedenfalls hier nicht.
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Probleme werden behandelt und gelöst. TOP! Hilfe ist immer zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich prima. Durch das allgemeine Duzen ist der Zusammenhalt meiner Meinung nach sogar noch gewachsen. Auch die Vorstände werden geduzt!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, kein Wochenenddienst ... TOP!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich unterschiedlichste, sehr abwechslungsreiche Aufgaben und viel Kontakt mit Kunden und Partnern. TOP!
Gleichberechtigung
Mir sind bisher keine Ungleichbehandlungen aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team der Volksbank Viersen ist relativ jung. Der Umgang untereinander ist hervorragend. Die oberste Führungsebene gehört selber zu den "Älteren", in der mittleren Führungsebene wird es dann schon etwas jünger. Die Alten lernen von den Jungen und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
TOP! Modernste Arbeitsplätze mit allem, was man braucht, vor allem modernster IT. Die Hauptstelle sieht innen eher aus wie eine Hotel-Lobby als wie eine Bank. Sehr angenehm. Das finden übrigens auch die Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema in der Volksbank Viersen und wird von vielen (leider nicht von allen) gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag plus freiwilliger Zahlungen, wenn das Geschäft gut läuft. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen. Dazu die Gleitzeit ... TOP! Es gibt jede Menge Benefits, zum Beispiel kostenlose Getränke, Obstkörbe, Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Dienstrad, Essensschecks usw.
Image
Das Image als Bank für den Kunden ist gut. Es werden viele Aktivitäten in lokalen Vereinen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
TOP! Jede/-r kann sich seinen Neigungen entsprechend nach der Ausbildung weiterbilden. Es ist auch möglich, in verschiedenen Abteilungen zu hospitieren, um festzustellen, was man nach der Ausbildung eigentlich machen möchte. Gut ist, dass Stellen zuerst intern ausgeschrieben werden, auf die sich jede/-r bewerben kann.