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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Viersen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Aktuell Spaltungen in der Belegschaft. -Jung/Alt
- kein wohlfühlen mehr, wie früher
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. 99 % aller Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett und vor allen Dingen: vollkommen normal. Außenstehende denken oft, dass Bankangestellte "anders" sind. Ist nicht so, jedenfalls hier nicht.
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Probleme werden behandelt und gelöst. TOP! Hilfe ist immer zu finden.
Ich finde es schön, dass man mit seinen Kollegen auch über die 'Arbeit' hinaus sprechen kann. Es herrscht die 'Duz' Kultur. Allgemein empfinde ich ein sehr angenehmes Arbeitsklima in den verschiedenen Bereichen der Volksbank Viersen. In der Regel herrscht ein faires Miteinander unter den Kollegen und den Vorgesetzten.