34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber - würde ich sofort weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Lösungsorientierung und vor allem gute strukturierte Prozesse. Wir gehen mit der Zeit. Genossenschaftliche Werte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und ein tolles Team.
Karriere/Weiterbildung
Top Kaarierechancen.
Gehalt/Benefits
Sehr umfangreicher Arbeitgeberleistungskatalog und vielfältige Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind jeder Ziet da und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, alles was das Herz begehrt.
Interessante Aufgaben
Super spannedes Tätigkeitsfeld.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung hat jederzeit ein offenes Ohr, vor allem im Krankheitsfall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei längerer Erkrankung wäre es eine tolle Wertschätzung, wenn der AG (Vorstand) sich nach dem Mitarbeiter erkundigt oder auch mal persönlich anruft, besucht oder dergleichen.
Verbesserungsvorschläge
Angebote für Massagen oder Ähnlichen wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Zusätzliche Home Office Tage, bei Ausnahmesituationen und nicht an der 50/50 Regel festhalten.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein und sollte an den normalen Tarifvertrag angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
Toll
Umgang mit älteren Kollegen
Leider verlassen ältere Kollegen das Unternehmen, wegen fehlender Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Der Bereichsleiter gibt sein Bestes, von Vorstandsseite her wären Begünstigungen (Sonderzahlungen bei erwirtschafteten Gewinnen) wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Bessere EDV, Möglichkeiten schaffen, um ordentlich zu digitalisieren. Verstellbare Schreibtische - Modernisieren
Kommunikation
Leider zu wenig Informationen von den oberen Etagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier liegt viel vergeudetes Potenzial…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter klein halten zu wollen, nicht über den Markt hinweg entscheiden, sich den Unmut der Mitarbeitenden zu Herzen nehmen, mehr Wertschätzung. Moderneres Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit hauptsächlich Frust und Unmut in (beinahe) allen Bereichen, Wertschätzung fehlt völlig, dafür wird das Rad wieder und wieder neu erfunden. Oder als neu erfunden verkauft.
Work-Life-Balance
Unglaubliche Ansammlung von Überstunden auch in Teilzeit, kaum die Möglichkeit zum Absetzen, da Personal an allen Ecken und Enden fehlt, aber „die Stellenbesetzung so bleibt, weil durchkalkuliert…“
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance da „kein Budget“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Kollegen entweder super oder super schlecht. Ist wohl so wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, zum Tadeln schnell greifbar, Lob geht völlig unter, Qualifikationen der Mitarbeiter können kaum eingeschätzt werden, da sie der Führungskraft nicht bekannt sind.
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeiten reicht es , Gesundheitsfördernd ist es eher nicht
Kommunikation
Man fragt sich so durch, da immer wieder etwas Neues ansteht, gehen wirklich wichtige Informationen unter oder lassen sich nur schwerlich filtern.
Gleichberechtigung
Seit dem Haustarif zumindest finanziell vorhandenen, ansonsten entscheiden Gesicht und Sympathie
Interessante Aufgaben
Nicht spannender oder langweiliger als bei anderen Finanzdienstleistern
Image
Gehalt/Benefits
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Ähnelt der aktuellen Ampel-Regierung (oder was halt noch da ist)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr familiär, regional, die Festivitäten sind meist auch sehr schön da man dann auch mal alle Kollegen sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fokus auf Wichtiges.
Alles ohne Koordination.
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden, da sonst bald die nächste Fusion ansteht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf den Unmut der Belegschaft hören und nicht einfach ignorieren. Man kann nicht immer nur sagen: „Wir haben jetzt gehandelt und das wolltet ihr doch so“
Vielleicht auch einfach mal das Geld für nutzlose Beratungsfirmen sparen und sinnvoll investieren.
Vorne rum wird kommuniziert es ist alles Standard. Hintenrum wird aber alles aufgebauscht bis ins ultimo.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nur so „hoch“ weil sich die Mitarbeiter untereinander eigentlich einig sind…
Image
Man wird im Gespräch mit Leuten die man kennenlernt oft mit der Konkurrenz verwechselt. Marketing ist natürlich der Firmenlauf ganz groß.
Work-Life-Balance
Alteingesessen, gibt zwar eine Rahmenvereinbarung zur Arbeitszeit, ist aber überhaupt nicht umsetzbar, da hinten und vorne die Leute fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt naaaja! Es gibt zumindest meinst Fahrgemeinschaft von einem Standort zum anderen oder den ein oder anderen „Fahrdienst“ auf Kosten der Bank.
Sozialbewusstsein eher ab Vereine und Projekte in der Region, was man durchaus gut heißen kann!
Karriere/Weiterbildung
Kleine Bank. Wenig Aufstiegschancen, höchstens wenn durch Kündigung was frei wird. Aber auch da findet eher wieder das Peter-Prinzip Anwendung.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich das Einzige was wirklich sehr gut ist. Zumindest wenn man im richtigen Umfeld ist.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne nur weil es Leiter gibt, die wirklich freundlich sind und respektvoll. Ansonsten sind doch viele Vorgesetzte nach dem Peter-Prinzip eingestellt…
Arbeitsbedingungen
Naja man kann zumindest arbeiten. Ist aber nicht der heutige Standard. Viel Papier immer noch. Leider haben die betroffenen Bereiche auch keine Kapazität da was zu machen.
Kommunikation
Einmal im Jahr (zumindest die letzten zwei Jahre) werden alle mal im Frühjahr auf den aktuellen Stand gebracht. Dort wird dann dem Vorstand auch der Unmut der Belegschaft dargelegt, der ist aber zu dem Zeitpunkt nicht mehr vollständig anwesend aus eigenem Desinteresse. Während der andere Part jedoch bereit ist Stellung zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Haustarifvertrag der sich an den der DBV Gewerkschaft anlehnt bzw etwas geringer ist. Für die Region, je nach Stelle durchaus akzeptabel. Leider werden aber viele Bereiche/Stellen falsch oder willkürlich eingruppiert.
Es gibt VL, 13. Gehalt, Jobrad, Vergünstigungen bei Verbundunternehmen und natürlich in der Bank.
Kostenlos werden auch, Kaffee, Wasser und Tee gestellt.
Hier gibt es noch etwas Aufholbedarf aber doch trotzdem ganz nett.
Interessante Aufgaben
„Wir bilden alle nur den Standard ab“
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Mehrfachbewertung
Guter Mitarbeiterzusammenhalt, mangelnde Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Variable Vergütung
Sozialleistungen
Geringer Vertriebsdruck
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
gefordertes Vertrauen verdienen
Bestandskräfte halten
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten wird angeboten aber nicht für alle möglichen Unternehmensbereiche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über ABG
Gehalt/Benefits
Gehalt/Einstufung unter dem Flächentarif
Sozialleistungen top
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit
Arbeitsbedingungen
Vom jeweiligen Standort abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und beständiger Arbeitgeber, nimmt sich die Belange der Mitarbeiter zu Herzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in der Belegschaft, hilfsbereiter und fast schon familiärer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice stehen zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildungen, diese werden vom Arbeitgeber bezahlt und gelten als Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben - top
Kommunikation
Die Geschäftsleitung legt Wert auf offene und frühzeitige Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Ein Haustarifvertrag wurde ausgehandelt, es gibt eine Vielzahl von Sozialleistungen und freiwilligen Zuwendungen
Gleichberechtigung
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind in allen Belangen gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
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Wenig Licht - viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei guten Ergebnissen ist so gut wie niemand zur Stelle. Bei Fehlern jedoch um so schneller.
Work-Life-Balance
Man hat den Anschein nach manchen Aussagen der Führungsebene, dass auch hier der Arbeitnehmer die Arbeit über seine Familie zu stellen hat.
Gehalt/Benefits
Hat sich etwas getan. Jedoch noch ein gutes Stück unter den Branchenstandard.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top, war jedoch auch besser in der Vergangenheit. Vielleicht eine Folge der immer öfter wechselnden Kollegschaft?!
Umgang mit älteren Kollegen
Undankbar. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch hier der Wunsch nach „0-Sternen“. Teilweise weit ab vom Tagesgeschäft, nicht erreichbar und abgehoben. Jedoch gibt es auch hier Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Standard aus vergangenen Jahrzehnten. Noch ausreichend zur Erledigung der täglichen Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikationsmanagement findet so gut wie gar nicht statt. Man ist auf sein eigenes Netzwerk angewiesen, um auf den aktuellen Stand zu sein. Man hat das Gefühl, dass eine offene Kommunikation auch nicht sonderlich gewünscht ist. Leider kann man hier nicht „keinen Stern“ vergeben.
Gleichberechtigung
Hier wäre der erste „Minus-Stern“ vergeben wurden. Es wird nach Person, nicht nach Qualifikation bewertet. Wer zur richtigen Zeit „Ja“ sagt, kann es zu etwas bringen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind branchenüblich. Nichts besonderes, jedoch auch nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr familiärer Betrieb trotz kleinen Mängel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Plauen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer Umgang bis hin zur sehr guten Einarbeitung in den einzelnen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Ausbildungsvergütung an andere Banken
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Team - guter Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Oelsnitz im Vogtland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdige Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlungen für langjährige Mitarbeiter und nicht nur bei Neueinstellungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Räumlichkeiten, gutes Miteinander
Image
Sozial sehr gut Engagiert
Work-Life-Balance
Nur bedingt flexible Arbeitszeiten (feste Kernzeiten) + HO-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Schwierig!
Gehalt/Benefits
Größter Kritikpunkt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Gibts wohl kaum was besseres, zumindest bis zum Zeitpunkt der Fusion in 2020
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Bis zur zweiten Führungsebene nix zu meckern ;)
Arbeitsbedingungen
Gute Technik und angemessen Räumlichkeiten
Kommunikation
Keine Probleme, fast immer und überall ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Viele kompetente Kollegen gingen vor mir, da ein Aufstieg kaum möglich war; externe mit besseren finanziellen Angeboten
Interessante Aufgaben
Im Wesentlichen Flexibel und interessant
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kein attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt, jedoch abhängig vom Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ignoranz und Arroganz der Geschäfts-
leitung gegenüber den Mitarbeitern
- Vorgehensweise/Entscheidungen ohne
Transparenz, Strategie und Weitsicht
- Misstrauenskultur mit Gängelung und
Kontrolle der Mitarbeiter
- unzureichende Kommunikation;
Vertuschung
- Unterschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Haustarifvertrag für faire Bezahlung aller
Mitarbeiter, Transparenz und Perspektive
- Vertrauen leben und die Mitarbeiter als
wichtigste Unternehmensäule anerkennen
und nicht als Belastung
Work-Life-Balance
- Gängelung bei der Urlaubsplanung
- Freizeitausgleich und Gleitzeit überzogen
reglementiert
- keine Karenztage
Karriere/Weiterbildung
keine Personalstrategie/-planung; keine Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Eignungen, Fähigkeiten; keine zuverlässige Entwicklungsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt: keine Transparenz, große Unterschiede, keine regelmäßigen Anpassungen oder zuverlässige Perspektive; Bezahlung nach Nase, nicht nach Qualifikation, Berufserfahrung etc.
Sozialleistungen: gut
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, das viele Mitarbeiter überhaupt noch hält und den Betriebsablauf halbwegs erhält. Das kommt allerdings auch auf den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden ausgenutzt und schlechter bezahlt; keine Rücksicht auf die Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand hat die Relation zum wahren Arbeitsalltag seiner Mitarbeiter verloren und agiert mit sehr großem Misstrauen.
Arbeitsbedingungen
Unterschiede zwischen den Geschäftsstellen, jedoch teilweise seit 20 Jahren keine Investitionen in Erhaltung oder Modernisierung; ergonomische Arbeitsplätze Fehlanzeige
Kommunikation
keine offene und zeitnahe Kommunikation
Interessante Aufgaben
immer mehr Aufgaben für immer weniger Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Vogtland-Saale-Orla durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Volksbank Vogtland-Saale-Orla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Vogtland-Saale-Orla als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.