Volksbank 

Wilhelmshaven 

e.G.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die mit einem im selben Boot sitzen und sich jeden Tag mental unterstützen hier durchzukommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich dort nicht mehr arbeite, kann ich nur sagen "Ich hätte es viel früher machen müssen. Ich habe die Kündigung nicht einen Tag bereut."

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren m. M. n. stark verschlechtert. Lob gab es kaum noch, wenn man Glück hat, aber auch keinen Einlauf. Ich finde, an einem guten Betriebsklima ist der Führungskraft nicht gelegen, nur daran, dass jeder macht, was sie will. Dafür werden auch Kollegen gegeneinander ausgespielt.

Image

Meine persönliche Meinung ist, das weit über die Grenzen der Stadt der schlechte Ruf der Bank als Arbeitgeber bekannt ist. Die hohe Fluktuation, auch in der Führungsebene wird sehr negativ bewertet und ist in der Branche bekannt. Kaum Mitarbeiter, die ich persönlich kenne, würden im Freundes- und Bekanntenkreis "Werbung" für Ihren Arbeitgeber machen, ganz im Gegenteil, ich habe mich manchmal fast geschämt, zu sagen, wo ich arbeite. Auf Seminaren bin ich schon angesprochen worden mit "Ach, ist das nicht die Bank, wo deine Vorgesetzte mit dem Vorstand verheiratet ist (war)?"

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit ist gut und kann auch gelebt werden. Die Arbeitszeiten, gerade in den Filialen (Beratung bis 20 Uhr) und die wenig selbstbestimmte Terminvereinbarung durch ein Kundenservicecenter empfinde ich als Katastrophe. Natürlich kann man einzelne Abende blocken, aber man sitzt auch schon mal um 19 Uhr völlig alleine in der Bank, wartet auf einen Kunden, der dann nur eine Frage hat, welche von den Kollegen Tage vorher am Telefon problemlos hätte beantwortet werden können. Für den Mitarbeiter, als auch für den Kunden, sehr unschön und frustrierend.

Karriere/Weiterbildung

So lala, als Quereinsteiger und als Azubi, hat man noch Chancen, sich entwickeln zu können. Für langjährige Mitarbeiter läuft nichts mehr. Dafür ist das Haus zu klein. Es werden eher Stellen out-gesourced, als Mitarbeier darauf qualifiziert.

Gehalt/Benefits

Meine Erfahrung ist: In anderen Banken, auch VR Banken, wird man von der Tarifgruppe her besser eingestuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird oft geschrieben und berichtet, wie nachhaltig die Bank sei, weil sie einen Solarpark hat. Grundsätzlich ein guter Anfang. Meine Meinungs ist allerdings: Wenn die Vorstände die dicksten Autos fahren und diese regelmäßig ausgetauscht werden, nur weil sie gemäß Vertrag ein Recht darauf haben, ist das für mich kein besonders hohes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Von 'tip-top' bis 'geht gar nicht' alles dabei. Im Team und unter den langjährigen Kollegen ist meist alles gut und es herrscht Vertrauen. Leider schafft es die Führungskraft immer wieder, funktionierende Teams auseinander zu reißen und mit ihr hörigen Kollegen zu infiltrieren. Man muss höllisch aufpassen, wem man was erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt vertritt das Unternehmen die Meinung, dass "die Alten" zu teuer sind und zu unbequem und keine Leistung mehr bringen und dass es doch irgendeinen Weg geben muss, sie loszuwerden. Wenn sogar versucht wird, sich alter Kollegen des Betriebsrates zu entledigen, lässt das schon sehr tief blicken.

Vorgesetztenverhalten

Für mich "unterirdisch". In diesem Unternehmen in der Privatkundenbank zu arbeiten, das sollte man sich m. E. nicht antun. Meine Erfahrung ist: Die Vorgesetzte ist genau so lange nett, wie sie was von einem will. Passt ihr die Nase oder irgendwas anderes nicht, lässt sie es einen sofort spüren. Es wurden auch Anschuldigungen, die einer verzerrten Wahrnehmung ihrerseits entsprechen vorgebracht. Kollegen, die sie nicht mehr haben will, werden nicht selten psychisch schikaniert. Leider gibt es keine 0 Sterne, sonst hätte ich die gewählt.

Arbeitsbedingungen

Die freien und offenen Bereiche in den Filialen bieten m. E. nicht ausreichend Diskretion (gerade Schalter). Die Arbeitsplatzausstattung ansonsten ist okay.

Kommunikation

Es gibt zwar Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, allerdings wird hier verlangt, dass dies keine Arbeitszeit ist. Frei nach dem Motto "Wen es interessiert, der muss sich schon engagieren, indem er seine Freizeit opfert". Bist Du dazu nicht bereit, bist Du schnell "unten durch". Teamrunden finden häufig in der Mittagspause statt, ohne dass alle Miarbeiter die Möglichkeit haben, davor oder danach entsprechend Pause machen zu können. Abgezogen wird die Pausenzeit aber natürlich trotzdem.

Gleichberechtigung

Einer der wenigen Punkte, wo ich nichts Nachteiliges zu sagen kann.

Interessante Aufgaben

Ist halt Bank. Die Mitarbeiter in den Filialen, müssen tun, was die Vorgesetzte gerade will, ob es in der eigenen Stellenbeschreibung steht oder nicht. Löcher stopfen, die durch kranke Kollegen oder fehlendes Personal durch Kündigungen entstehen, gehört zur Tagesordnung. Wenn man dann zu den eigentlichen Aufgaben nicht mehr kommt und die Zahlen nicht stimmen, ist natürlich der Mitarbeiter Schuld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre einfacher aufzuzählen, was ich gut fand (s.O.)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen eigentlich sehr gut, leider muss man sehr vorsichtig sein, mit wem man spricht. Es gibt leider so ein paar Spezis, die alles an die Vorgesetzten weitertragen.

Image

Die seit Jahren hohe Fluktuation ist in der Region nicht unbemerkt geblieben. In anderen Banken wird vor einem Wechsel zur VoBa WHV regelrecht gewarnt.

Work-Life-Balance

Du hast keinen Job bei der Bank, du hast die Bank zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man alles selbst zahlt und eigenen Urlaub zur Weiterbildung nimmt wird man „unterstützt“.

Gehalt/Benefits

Für diese Arbeitsumgebung reicht kein Gehalt der Welt.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits beschrieben eigentlich ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt halt auf die Nase an.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterdurchschnittlich. Sobald die Nase nicht mehr passt, wird man psychisch fertig gemacht. Den Gang zum Betriebsrat kann man sich leider sparen. Auch wenn der BR versucht ist die Situation zu lösen.

Kommunikation

Wenn es darum geht reguläre Arbeitsanweisungen im Betrieb zu veröffentlichen, absoluter Durchschnitt. Wenn es darum geht Mitarbeiter loszuwerden absolut spitze.

Gleichberechtigung

Als Mutter in Teilzeit zu arbeiten wird einem sehr schwer gemacht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf dem Tätigkeitsbereich an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wochenende startet Freitags um 13 Uhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigenwillige Unternehmensstruktur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mit dem direkten Vorgesetzten alles tutti, aber sonst eher mäßig

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bestehen auf dem Papier, Standardarbeitszeiten sind an die Öffnungszeiten der Filialen orientiert. Urlaubsabsprache sehr harmonisch.

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an Seminaren werden ermöglicht, aber Aufstieg oder Pserönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Für vergleichbare Tätigkeit und Verantwortung wird anderenorts mehr gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutliches Potential vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Auf der Ebene alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

…irgendwie müssen die doch wegzukriegen sein….

Vorgesetztenverhalten

Alles gut

Arbeitsbedingungen

Man kann damit arbeiten

Kommunikation

Allgemeine Infos werden geteilt. Vieles bleibt eine Holschuld

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Wiedereinstieg durchaus möglich

Interessante Aufgaben

Viel interessante Projektarbeit, das Tagesgeschäft muß dann manchmal zurückstecken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir zur Zeit nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Empathie vorhanden, „Familienbetrieb“, Einschüchterung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an Eigenkompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn mal etwas nicht so gut läuft wird man von Vorgesetzten gemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Man kann von Work Balance sprechen.

Freizeit hat man in diesem Job keine mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind gerne gesehen wenn man Sie selber bezahlt. Zustatzurlaub wird nicht gewährt.

Gehalt/Benefits

Es gibt 40€ VL, BAV wird nicht zusätzlich gefördert, ist aber möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von Vorgesetzten gezielt gemobbt

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, Mobbing durch Vorgesetzte sind Gang und gebe wenn z.B. die Ziele nicht gepasst haben.

Kommunikation

Teilweise keine Kommunikation.
Man weiß oft nicht wo man eingesetzt wird.
Personalplanung ist eine Katastrophe!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, Stadtnähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider immer schlechter geworden, vorher habe ich dort mal gern gearbeitet.
Wird auch wiedergespiegelt durch hohe Fluktuation.

Image

Soweit ok, aber schlechter Ruf bei anderen Banken

Karriere/Weiterbildung

Anfangs gut, wird mittlerweile weniger.

Gehalt/Benefits

Leider nicht immer angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt sich Mühe bzgl. Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Vorgesetzte super Kollegschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Führungskraft - teilweise sehr respektlos

Kommunikation

Kurze Wege im Haus.

Gleichberechtigung

Gehaltserhöhungen und sonstige Benefits wie Parkplatz nach Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

Banküblich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Vergütung, Freiheiten. Interessante Aufgabe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden die Mitarbeiter nicht ganz fair behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gesagt, weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte sich auch mal bei guten Ergebnissen steigern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitten in der Stadt, helles, neues Gebäude, Technik absolut top!

Image

Die Bank hat in WHV ein Top-Renomee vor allem durch Kompetenz

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall hat Gesundheit oberste Priorität, erst danach kommen die Belange der Bank, sehr flexibel wenn es um das WLB-Wohl der Mannschaft geht

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Seminare vom Verband und Verbundpartnern gefördert, etwas Urlaub muss man abzwacken

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte echt mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparmaßnahmen bedeuten oft auch Umweltschutz, die Förderung von Vereinen ist beispielhaft!

Kollegenzusammenhalt

Besser kann man es nicht treffen, es ist ein Hand in Hand Gefühl auch wenn es manches Mal viel zu tun gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch alles OK, es könnte noch etwas mehr auf den Ruhestand vorbereitet werden. Für ein zwei Kollegen wäre es uncool plötzlich einfach zuhaus zu sein. Gerade weil sie vorher noch echt Gas gegeben haben.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekter Umgang mit mir, Leistung wird verlangt, fair und gerecht!

Arbeitsbedingungen

Etwas unterschiedlich da Filialen in verschiedenen Größen und Alter

Kommunikation

Es könnten mehr Mitarbeiter Gespräche geführt werden, um seine Stärken schneller einzubringen, das würde einiges erleichtern.

Gleichberechtigung

Ja, alles OK! Alles andere würde auch nicht zur Bank passen

Interessante Aufgaben

Es wurden viele neue Jobs kreiert, teilweise hoch innovativ, gutes Zusammenspiel mit R+V und BSH im cross-selling