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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bank investiert sehr viel in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Für mich ist die Volksbank Wilhelmshaven ein Arbeitgeber fürs Leben.
Ich wurde in schwierigen Zeiten unterstützt und werde gefördert in meiner Weiterentwicklung.
Für Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und weiterkommen möchten, bietet diese Bank tolle Möglichkeiten. Die Führungskräfte ermöglichen jegliche Art von Weiterbildungen. Flache Hierarchien versetzen den Mitarbeiter in die Lage Anliegen schnell umsetzen zu können. Kurz und knapp: wenn man Lust auf Vetrieb hat und eine unkomplizierte, lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag legt, kann sich in dieser Bank gänzlich entfalten.
Homeofficemöglickeit vom 50% pro Woche, Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiter, flexible Arbeitszeit von 7-21 Uhr, gute Aufstiegsmöglichkeiten auch für Mütter
Die Kollegen, die mit einem im selben Boot sitzen und sich jeden Tag mental unterstützen hier durchzukommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachdem ich dort nicht mehr arbeite, kann ich nur sagen "Ich hätte es viel früher machen müssen. Ich habe die Kündigung nicht einen Tag bereut."
Die eigenwillige Unternehmensstruktur
Es wäre einfacher aufzuzählen, was ich gut fand (s.O.)
Wenn mal etwas nicht so gut läuft wird man von Vorgesetzten gemobbt.
Keine Empathie vorhanden, „Familienbetrieb“, Einschüchterung
Verbesserungsvorschläge
Die qualifizierte Besetzung einzelner Führungspositionen dringend zu überprüfen.
In der Führungsetage aufräumen und Grenzen aufzeigen. Es kann nicht sein, dass es zum Alltag gehört, dass mal Angestellte in Büros regelrecht zusammengebrüllt werden.
Sind viele direkt adressiert worden, aber scheint nicht zu interessieren
Mit den Arbeitnehmern auf Augenhöhe sprechen
Den Vorstand auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Wilhelmshaven e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist sehr familiäres Miteinander. Man kann sich Familie zwar nicht immer aussuchen, doch wenn man sie braucht ist sie da!
mittlere Bewertung nur, da die direkten Kollegen ok sind aber insgesamt eher unterdurchschnittlich
Jeder kann jeden fragen, die Türen der Führungskräfte stehen für Probleme und Anliegen immer offen
Wie oben bereits beschrieben eigentlich ganz gut.
Auf der Ebene alles gut
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Wilhelmshaven e.G ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine persönliche Meinung ist, das weit über die Grenzen der Stadt der schlechte Ruf der Bank als Arbeitgeber bekannt ist. Die hohe Fluktuation, auch in der Führungsebene wird sehr negativ bewertet und ist in der Branche bekannt. Kaum Mitarbeiter, die ich persönlich kenne, würden im Freundes- und Bekanntenkreis "Werbung" für Ihren Arbeitgeber machen, ganz im Gegenteil, ich habe mich manchmal fast geschämt, zu sagen, wo ich arbeite. Auf Seminaren bin ich schon angesprochen worden mit "Ach, ist das nicht die ...
Die seit Jahren hohe Fluktuation ist in der Region nicht unbemerkt geblieben. In anderen Banken wird vor einem Wechsel zur VoBa WHV regelrecht gewarnt.
Soweit ok, aber schlechter Ruf bei anderen Banken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Da es sich um eine relativ kleine Bank handelt, bestehen immer Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
So lala, als Quereinsteiger und als Azubi, hat man noch Chancen, sich entwickeln zu können. Für langjährige Mitarbeiter läuft nichts mehr. Dafür ist das Haus zu klein. Es werden eher Stellen out-gesourced, als Mitarbeier darauf qualifiziert.
Aufstiegsmöglichkeiten auch für Mütter in Teilzeit
Teilnahme an Seminaren werden ermöglicht, aber Aufstieg oder Pserönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden
Wenn man alles selbst zahlt und eigenen Urlaub zur Weiterbildung nimmt wird man „unterstützt“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Wilhelmshaven e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Wilhelmshaven e.G gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Wilhelmshaven e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Wilhelmshaven e.G als eher modern.
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