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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Bank im Schatten des Dom

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Entfaltungsmöglichkeit, selbstkritischer Umgang mit allen Themen rund um das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen und umsetzen

Image

Eine Bank, der das Sozialverhalten sehr wichtig ist und über eine überdurchschnittliche betriebszugwhörigkeit stolz sein kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsplatz zum wohlfühlen

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung, moderne Arbeitsplätze, Aufstiegsmöglichkeiten, menschlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machmal lange Entscheidungswege. Etwas mehr Mut wäre gut!

Arbeitsatmosphäre

Der Kundenkontakt macht die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Veranstaltungen wie bspw. Betriebsfeste schaffen ein gutes Klima. In den Teamsitzungen u.ä. darf man offen seine Meinung sagen, ohne Angst vor Folgen.

Image

Ich kann das Unternehmen als Bank und Arbeitgeber bestens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Der Urlaub soll sehr früh geplant werden. Abstimmung mit den Kollegen ist nötig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Gehalt kann man zufrieden sein. Normal nach Tarif. Es gibt eine Weihnachtsgratifikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen legt man Wert auf Umweltbelange und Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Es finden regelmäßig gemeinsame Freizeit-Veranstaltungen statt, z.B. jährliche Mitarbeiter-Party, Teamausflüge usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind wegen ihrer Erfahrung wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln fair und stehen hinter ihren Mitarbeitern. Die Zielerwartungen sind realistisch. Entscheidungen werden begründet und sind in der Regel nachvollziehbar. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und bei Machbarkeit umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern, die Ausstattung ist gut. Flexible Arbeitszeiten schaffen Freiraum.

Kommunikation

Der Vorstand informiert die Mitarbeiter über interne Ereignisse. Zahlen und Ergebnisse sind transparent.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen. Es gibt keine Benachteiligungen von Frauen oder Mitarbeitern/innen mit Mitgrationshintergrund.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.

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Genügend: 1.62 von 5 Sternen

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit von den Vorgesetzten
Das Leitbild sollte nicht nur von den Mitarbeitern gelebt werden müssen !!!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorstand sollte mehr Menschlichkeit zeigen und Interesse an den Mitarbeitern, nicht nur ob
man wirklich alles aus Ihnen herausholen kann. So wie die Mitarbeiter es bei den Kunden tun müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wie sagt man so leichtfertig? Alles gut!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Immobilien Alzey-Worms durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Immobilien Alzey-Worms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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