Volkshochschule 

Reutlingen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Weihnachtsgeld und seit ein paar Monaten gibt es die Teilnahme an Corperal Benefiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles
Es sollte Grundlegend viel geändert werden, so dass die Mitarbeiter auch wieder gerne zur Arbeit kommen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit offenen Augen durch die Abteilungen gehen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

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Work-Life-Balance

Schlecht
Trotz Gleitzeit, 160h bleiben 160h

Kollegenzusammenhalt

Leider auch nicht mehr gut.
Nur noch ein Gegeneinander statt einem Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Geht teilweise überhaupt nicht.
Leider muss ich die Mobbing Vorwürfe durch Vorgesetzte bestätigen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet. Büro sowie die Schulungsräume gehören dringend modernisiert.

Kommunikation

Es wird sehr wenig bis garnichts an die Angestellten weitergegeben

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt

Gleichberechtigung

Nicht gut und das fängt schon bei den Parkplätzen bzw. den Parkkarten an

Interessante Aufgaben

Es gibt gute sowie wenig gute Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich echt einbringen. Ideen werden gut aufgenommen und Eigeninitiative wird gesehen!

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Work-Life-Balance

Seit der Pandemie ist Homeoffice in Absprache mit den Vorgesetzten immer möglich. Die Überstunden sind natürlich über Gleitzeittage abbaubar. Und da freitags als halber Gleittag gilt, kann man sogar das Wochenende um 2 Tage verlängern. Super!

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man jedes Jahr einen beliebigen Kurs belegen, Weiterbildungen werden immer gefördert. Und es gibt viele Möglichkeiten über den vhs-Verband, intern und, und, und.

Gehalt/Benefits

Es gibt regelmäßig das Gehalt, Job-Rad, Weihnachtsgeld, ... leider kein Urlaubsgeld, aber weil man am TVÖD angelehnt, das Gehalt bekommt, erhält man automatisch nach 3, 4 oder 5 Jahren mehr Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... hier kann man immer etwas verbessern, ... Aber es wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben regelmäßige Teamsitzungen, Dienstbesprechungen, Weihnachtsfeiern und Treffen zu runden Geburtstagen. Letzteres kenne ich von anderen Unternehmen nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Da viele über 50 sind, herrscht ein guter Umgang mit diesen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und natürlich gibt es in jedem Unternehmen auch mal andere Sichtweisen ;)

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeiten sind von 9:00 - 12:00 und 14:00 bis 17:00 Uhr und freitags nur bis 12:00 Uhr. Arbeitszeiten dabei möglich zwischen 7:00 und 19:00 Uhr mit Gleitzeitkorridor. Das reicht für individuelle Zeiten völlig aus.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Frau/Mann, Alt/Jung, ... Die Aufgaben werden bewertet und die Mitarbeitenden erhalten gleich viel für ihre Tätigkeiten.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringen will, kann sich hier echt entfalten. Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche und viele Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Man sollte damit beginnen, in den oberen Reihen aufzuräumen und den Abteilungsleitern ihre Grenzen aufzuzeigen.
Intern herrscht viel Mobbing durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen soweit ok aber mit den Abteilungsleitern und Vorgesetzten katastrophal

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Work-Life-Balance

Das es dort immer noch die 40-Stunden-Woche gibt und regelmäßig Überstunden gemacht werden müssen, findet so gut wie kein Privatleben mehr statt.
Die Überstunden dürfen allerdings nicht nach Belieben abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt nicht vorhanden und es wird auch nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Es wird viel versprochen, doch wenig eingehalten. Etwaige Gehaltserhöhungen werden nicht umgesetzt.
Bezahlt wird nur Tarif und kein Cent mehr.
Es gibt keine Essenszuschlag.
Positiv: Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Bis vor zwei Jahren war der Zusammenhalt gut. Man hat sich gegenseitig geholfen. Mit der neuen Verwaltungsleiterin allerdings wurde das Verhältnis untereinander regelrecht zerstört

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt relativ hoch ist, ist der Umgang soweit ok

Vorgesetztenverhalten

Mit der neuen Verwaltungsleiterin ging es bergab.
Mobbing findet täglich durch Vorgesetzte statt, was in der Chefetage bekannt ist, jedoch geduldet und toleriert wird.
Beschwert man sich beim Betriebsrat, bekommt man nur noch schlechte, niedrige Arbeiten zugewiesen.

Kommunikation

Findet keine statt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in der VHS ein Fremdwort