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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Weihnachtsgeld und seit ein paar Monaten gibt es die Teilnahme an Corperal Benefiz
Bewertung lesen
Man kann sich echt einbringen. Ideen werden gut aufgenommen und Eigeninitiative wird gesehen!
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30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles
Es sollte Grundlegend viel geändert werden, so dass die Mitarbeiter auch wieder gerne zur Arbeit kommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte damit beginnen, in den oberen Reihen aufzuräumen und den Abteilungsleitern ihre Grenzen aufzuzeigen.
Intern herrscht viel Mobbing durch Vorgesetzte
Bewertung lesen
Einfach mal mit offenen Augen durch die Abteilungen gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volkshochschule Reutlingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da der Altersdurchschnitt relativ hoch ist, ist der Umgang soweit ok
4
Bewertung lesen
Da viele über 50 sind, herrscht ein guter Umgang mit diesen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkshochschule Reutlingen ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hat leider durch die Einladung und den Vortrag der Russland Befürworterin sehr gelitten
1
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Außen hui, innen pfui
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann man jedes Jahr einen beliebigen Kurs belegen, Weiterbildungen werden immer gefördert. Und es gibt viele Möglichkeiten über den vhs-Verband, intern und, und, und.
5
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Überhaupt nicht vorhanden und es wird auch nichts angeboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volkshochschule Reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Volkshochschule Reutlingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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