Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt Weihnachtsgeld und seit ein paar Monaten gibt es die Teilnahme an Corperal Benefiz
Vieles
Es sollte Grundlegend viel geändert werden, so dass die Mitarbeiter auch wieder gerne zur Arbeit kommen
Einfach mal mit offenen Augen durch die Abteilungen gehen
Kommt auf die Abteilung an
Hat leider durch die Einladung und den Vortrag der Russland Befürworterin sehr gelitten
Schlecht
Trotz Gleitzeit, 160h bleiben 160h
Leider auch nicht mehr gut.
Nur noch ein Gegeneinander statt einem Miteinander
Geht teilweise überhaupt nicht.
Leider muss ich die Mobbing Vorwürfe durch Vorgesetzte bestätigen.
Alles sehr veraltet. Büro sowie die Schulungsräume gehören dringend modernisiert.
Es wird sehr wenig bis garnichts an die Angestellten weitergegeben
Es wird nach Tarif bezahlt
Nicht gut und das fängt schon bei den Parkplätzen bzw. den Parkkarten an
Es gibt gute sowie wenig gute Aufgaben
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Siehe oben
Man sollte damit beginnen, in den oberen Reihen aufzuräumen und den Abteilungsleitern ihre Grenzen aufzuzeigen.
Intern herrscht viel Mobbing durch Vorgesetzte
Unter den Kollegen soweit ok aber mit den Abteilungsleitern und Vorgesetzten katastrophal
Außen hui, innen pfui
Das es dort immer noch die 40-Stunden-Woche gibt und regelmäßig Überstunden gemacht werden müssen, findet so gut wie kein Privatleben mehr statt.
Die Überstunden dürfen allerdings nicht nach Belieben abgebaut werden
Überhaupt nicht vorhanden und es wird auch nichts angeboten
Es wird viel versprochen, doch wenig eingehalten. Etwaige Gehaltserhöhungen werden nicht umgesetzt.
Bezahlt wird nur Tarif und kein Cent mehr.
Es gibt keine Essenszuschlag.
Positiv: Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt Weihnachtsgeld
Bis vor zwei Jahren war der Zusammenhalt gut. Man hat sich gegenseitig geholfen. Mit der neuen Verwaltungsleiterin allerdings wurde das Verhältnis untereinander regelrecht zerstört
Da der Altersdurchschnitt relativ hoch ist, ist der Umgang soweit ok
Mit der neuen Verwaltungsleiterin ging es bergab.
Mobbing findet täglich durch Vorgesetzte statt, was in der Chefetage bekannt ist, jedoch geduldet und toleriert wird.
Beschwert man sich beim Betriebsrat, bekommt man nur noch schlechte, niedrige Arbeiten zugewiesen.
Findet keine statt
Gleichberechtigung ist in der VHS ein Fremdwort