5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlimmste Joberfahrung aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Raschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ruhe wenn er nicht da ist. Er behandelt alle gleich schlecht und macht da keine Unterschiede. Egal ob Familie oder Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seinen Umgang mit anderen Menschen.
Verbesserungsvorschläge
geh in Rente
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune und hohe Erwartungen.
Work-Life-Balance
ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Beste Seite der Arbeitsstelle
Vorgesetztenverhalten
respektlos und erniedrigend
Arbeitsbedingungen
Pausenraum und Montageraum immer voller Zigarettenqualm und Hundehaare
Kommunikation
Kommu was?
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Raschau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur er hat Recht, auch wenn belegbar ist, dass er im Unrecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert
Image
Keinen guten Ruf als Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Andere Meinungen zählen nicht. Man wird nicht für voll genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unorganisiert.
Kommunikation
Wenig bis keine
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Raschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts gutes finden finden
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Sehr schlechter Ruf
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nur am schreien und schimpfen,beleidigend
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn , Keine Lohnzettel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Raschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerischer Narzisst
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich niemandem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Raschau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkskunst Poller durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Volkskunst Poller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkskunst Poller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.