10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Bewertungen
Volkssolidarität
Landesverband
Brandenburg
e.V.
Potsdam
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenig bis keine Zuschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Grundprinzip Menschen zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation
2. keine richtige Wertschätzung
3. ständiger Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Kleineren Arbeitnehmer gegenüber. Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ordentliches qualifiziertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, ehrlich, gerecht, offen, Mitarbeiterfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetentz, zeitaufwändig,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das personal achten-> Dienstplan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unborteilhaftes Unternehmen ........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig um es hier zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsablauf und die Zusammenarbeit arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schließung der Einrichtung ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential ist da, tolle Aufgaben, besseres Personalmanagement benötigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und der Wunsch nach Entwicklung und Modernisierung, wirklich ernsthaftes Interesse an guter sozialer Arbeit, hohes soziales Engagement, mut zu progressiven Projekten
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt fördern und Teammitglieder sowohl durch verbale anerkennung wie auch durch goodies vermehrt wertschätzen, Aufstockung Personal und besseres Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absoluter Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konzepte der Einrichtungen sind sehr gut und es gibt viele engagierte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Weiterbildungsmöglichkeiten und somit auch kein Aufstieg. Keine Stärkung der Mitarbeiter aus dem übergeordneten Verbandsbereich bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern. Offene Kritik auch mal annehmen und darüber nachdenken. Mitarbeiter fördern und so auch an die Firma binden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Weiterbildungen, ausser sie Kosten nichts, dürfen auch nicht so weit entfernt sein.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Bereiche halten in der Regel zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef fühlt sich unfehlbar und würde angebrachte und offen vorgetragene Kritik niemals annehmen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert, Kein Tarifvertrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Tarifvertrag, Salamitaktik der Führungsebenen, Aussitzen von Problemen, keine Mitarbeitervertretung, Führung steht nicht zu mündlichen Aussagen und Vereinbarungen
Verbesserungsvorschläge
wurden immer wieder unterbreitet, aber es wird seitens der Führung nichts unternommen.
Arbeitsatmosphäre
unbefriedegend
Image
kaum ein Mitarbeiter redet gut über die Volkssolidarität
Work-Life-Balance
Probleme, Probleme, Probleme
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen, hier und da Weiterbildung, wenn es nichts kostet
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarifvertrag, keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Lohn kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal. Mülltrennung, sozial : nichts
Kollegenzusammenhalt
Teile der Belegschaft halten zusammen. einzelne Gruppen (Pro Führung und Contra Führung)
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
keine nachvollziehbaren Entscheidungen, Salamitaktik und Aussitzen
Arbeitsbedingungen
relativ gut
Kommunikation
gute Basisinfos , aber schlechte Detailinformationen
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
wie überall immer das Gleiche
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Flache Hierarchien und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miteinander-Füreinander wird leider nicht gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mies
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkssolidarität Landesverband Brandenburg durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Volkssolidarität Landesverband Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkssolidarität Landesverband Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.