Ein Arbeitgeber der nicht auf das Wohl der Kinder schaut und schlecht ausbildet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Handy die Schlafwache in der Krippe (Kinder von 0-3 Jahren!) zu halten und wenn ein Kind durch das helle Licht sich gestört fühlt und aufwacht, es dann noch anzufauchen "Hör auf jetzt!" Das zeigt die mangelnde Bildung der Erzieher von der VS. Leider.
Verbesserungsvorschläge
-Bildet besser aus! Die Theorie bildet die Grundlage im Umgang mit Kindern! Ihre Zukunft hängt davon ab! Es ist erschreckend, wie wenig Erzieher dort die Basics kennen! (z.B. Bindung während der Eingewöhnung!!)
- Fördert mehr den Teamzusammenhalt!
- Eine Stelle für eine Fachberatung schaffen, damit sich die Kollegen an jemanden wenden können, der ihnen in schwierigen Situationen berät und unterstützt, wenn es schon die Leitung nicht kann! PÄDAGOGISCH WERTVOLL für die Kinder!
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur aus meiner Erfahrung zu einer Kita der VS sprechen. Viele der Erzieher der VS sind schlecht ausgebildet. Pädagogische Grundhaltung im Umgang mit Kindern ist leider ein Fremdwort. Gerade in der Frühpädagogik habe ich viele Erzieher gesehen, deren pädagogische Haltung mehr als fraglich war. Alle schauen weg. Wer das nicht tut, muss mit Sticheleien, Ausgrenzung und Schikanierungen rechnen.
Kommunikation
Findet nur unter Erziehern statt, die sich untereinander gut verstehen. Für den Rest gilt: Es wird gelästert, was das Zeug hält. Wenn schon nicht mit den Kindern sich beschäftigt oder gesprochen wird, dann wenigstens über private Dinge quatschen bis der Feierabend kommt oder über Kollegen lästern. Gegenüber Eltern wird nicht ehrlich gesprochen, was das Kind unter den Strapazen der Erzieher am Tag erleiden musste. Es wird verschönert, alles war gut, was aber nicht stimmt!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Wer sich mochte, hielt zusammen.
Work-Life-Balance
Tut leider die VS auch sehr wenig. Ständig wurde ich kontaktiert, wenn ich mich im Urlaub befand.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Durchsetzungsvermögen.
Interessante Aufgaben
Nur wenn die Leitung mal nicht da war.
Gleichberechtigung
Das geht ja schon los, wer bekommt den Bonus Betriebszugehörigkeit und wer nicht. Was soll das??
Umgang mit älteren Kollegen
Das war leider auch schlimm. Keine Wertschätzung oder Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Stress, Hektik, schlechte Laune... und das jeden Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Andere Träger zahlen wesentlich mehr.
Image
Masse statt klasse. Viele Kinder in schicken Einrichtungen pressen und miserabel von schlecht ausgebildeteten VS-Erziehern behandeln!
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Wird auch leider seitens der VS nicht unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten diesen nachgehen. Zur Klärung des Sachverhaltes, bitten wir Sie, sich direkt an Doreen Kretzschmar (Ansprechpartnerin für Öffentlichkeitsarbeit in der Geschäftsstelle) per E-Mail d.kretzschmar@vs-leipzigerland-mtl.de oder Telefon 0341 9042532 zu wenden. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, um etwaige Missstände zu beheben und Verbesserungen vornehmen zu können. Alle Informationen werden von Frau Kretzschmar vertraulich behandelt und personenbezogene Daten anonymisiert.
Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge möchten wir darauf hinweisen, dass es bereits seit mehreren Jahren eine übergeordnete Fachberatung mit Sitz in der Geschäftsstelle gibt. Diese Information wird über verschiedene Wege in die Einrichtungen kommuniziert. Sollte das in Ihrem Fall nicht erfolgt sein, bedauern wir dies sehr und bitten Sie nochmals um Kontaktaufnahme, um dem auf den Grund gehen zu können.
Leider können wir als Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental keine Ausbildungsmöglichkeiten von Erzieher:innen anbieten, d.h. die theoretische Ausbildung erfolgt über andere soziale Träger. Es werden von uns jedoch regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Alle unsere Mitarbeitenden erhalten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit Jubiläumszahlungen. Der Rhythmus sowie die Höhe der Auszahlungen sind vereinseinheitlich geregelt und werden nicht willkürlich gewährt.
Ihr Team Öffentlichkeitsarbeit der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental