Unprofessionelle Führung und schlechte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende erfahren keinerlei Anerkennung. Das beworbene Miteinander und Füreinander existiert lediglich auf dem Papier und spiegelt sich nicht im täglichen Umgang wider.
Verbesserungsvorschläge
Ein konsequenter Austausch der Führungskräfte ist notwendig. Die aktuelle Führung verhindert durch mangelnde Kommunikation und fehlende Wertschätzung ein funktionierendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung im Arbeitsalltag, wenig Wertschätzung und kaum positives Miteinander.
Image
Das externe Image passt nicht zu den tatsächlichen internen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Teilweise akzeptabel, jedoch abhängig von Bereich und Vorgesetzten – keine verlässlichen Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder gezielte Förderung von Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist angemessen und einer der wenigen positiven Aspekte des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist teilweise vorhanden, wird jedoch durch die allgemeine Stimmung geschwächt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist nicht immer gewährleistet, Wertschätzung fehlt stellenweise.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Unterstützung, kaum Feedback und teilweise unprofessionelles Führungsverhalten.
Kommunikation
Informationen werden unklar oder verspätet weitergegeben, wichtige Absprachen fehlen häufig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind überwiegend eintönig und bieten kaum Entwicklung oder Abwechslung.