Toller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zwischendurch mal mit den Mitarbeitern gesprochen werden, die ihren Job verstehen und seit Jahren machen, anstatt nur mit neuen Führungskräften die selbst noch lernen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer bis freundschaftlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ziehen alle am gleichen Strang, aber wie schon in der Schule, gibt es immer einen der aus der Reihe tanzt
Vorgesetztenverhalten
An sich top, aber in einzelnen Abteilungen gibt es verbesserungspotenzial. Ein Lob tut nicht weh.
Arbeitsbedingungen
Was man benötigt wird einem gestellt
Kommunikation
Könnte wie in jedem Unternehmen besser sein, aber wenn man nachfragt kriegt man immer eine Antwort
Gehalt/Benefits
Top, Aufstiegsmöglichkeiten und immer pünktlich!
Gleichberechtigung
Hier entscheidet Leistung
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut mich sehr zu lesen, dass insbesondere der kollegiale Umgang, der Zusammenhalt im Team, die Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrgenommen werden. Das zeigt uns, dass viele grundlegende Dinge in unserem Unternehmen gut funktionieren und geschätzt werden.
Gleichzeitig danke ich Ihnen ausdrücklich für die offenen und konstruktiven Hinweise zu den Verbesserungspotenzialen. Gerade der Punkt, erfahrene Mitarbeitende mit ihrem langjährigen Know-how stärker in Gespräche und Entscheidungsprozesse einzubeziehen, ist ein sehr wichtiger Hinweis, den wir bewusst aufnehmen. Auch die angesprochenen Themen Kommunikation, Lobkultur und das Vorgesetztenverhalten in einzelnen Abteilungen nehmen wir sehr ernst. Denn Wertschätzung und klare Kommunikation sind zentrale Faktoren für eine gute Zusammenarbeit.
Es ist mir wichtig zu betonen, dass wir Kritik nicht als Angriff verstehen, sondern als Chance zur Weiterentwicklung. Nur so können wir gemeinsam und als Unternehmen besser werden.
Über einen persönlichen Austausch würde ich mich sehr freuen, um die genannten Punkte noch besser zu verstehen und gemeinsam zu überlegen, wie wir uns weiter verbessern können.
Sprechen Sie mich oder eine Führungskraft Ihres Vertrauens gerne jederzeit an.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.
Herzliche Grüße
Ihr Markus Gulde