Immer besser, viel Hoffnung auf notwendige Veränderung durch die neue Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, deshalb arbeite ich hier gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Aufmerksamkeit und Nähe zu den Mitarbeitern. Das hat in den letzten Jahren viel zu sehr nachgelassen. Gesten wie ein Obstkorb im Flur oder Grillen am Standort und proaktive Anerkennungen fehlen komplett, gab es anteilig schon mal. 15 Euro pro Nase für eine Weihnachtsfeier in Form eines Workshops sind knauserig und zu reglementiert.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Wechsel zu Ebenen sind nur möglich, wenn man externer Mitarbeiter ist, aber nicht intern. Warum?
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice bis 100% lässt Teams auseinanderdriften
Image
Steht und fällt mit den Leistungen aller
Work-Life-Balance
dafür gibt es viele Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet unterschiedliche Möglichkeiten dafür
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach Verantwortung und nicht nach Leistung. Gehaltsveränderungen durch unnötige Regeln zugunsten des Arbeitgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Unterweisungen, die von VW vorgegeben sind und bei uns angewandt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich bewerte hier den Zusammenhalt im Unternehmen, teamseitig etwas anders
Umgang mit älteren Kollegen
So wie er sein muss
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es Teamleiter die für ihr Team nicht da sind
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Offenheit im Unternehmen vorhanden
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge!
Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne bei uns arbeitest und viele Aspekte unseres Unternehmens schätzt.
Wir nehmen deine Anmerkungen zur Mitarbeiterbindung sehr ernst. Selbstverständlich gibt es bereits viele Aktionstage und Benefits (z.B. Office Days, Firmenfußball, EGYM Wellpass) bei der VWGIS, die von vielen KollegInnen genutzt werden. Die Herausforderungen des Homeoffice sind uns bewusst und wir arbeiten daran, den Teamzusammenhalt trotz der örtlichen Distanz durch weitere Aktionstage zu stärken.
Zudem sind wir sehr froh, dass wir trotz der herausfordernden Zeiten einen kleinen Beitrag zu den diesjährigen Jahresabschlussworkshops leisten können.
Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback und deine Unterstützung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der VWGIS!
Dein Team HR, Legal, Compliance, Communication