Gutes Potenzial miserable Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Ziel das die Firma verfolgt, ambitionierte Kollegen langweilen sich sehr schnell
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Durch intransparente Entscheidungsbildungen weiß der Mitarbeiter nie was entschieden wurde und warum man das machen soll. Hier ist der Fehler beim Management zu suchen da wir als Teamleiter selbst davon gefrustet sind wie oft die Meinung der Geschäftsleitung hin und her springt.
Kommunikation
Bei unwichtigen Themen wird man mit Kommunikation voll gebombt und bei wichtigen Themen entfällt die Kommunikation komplett
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Sollten aber Ungerechtigkeiten seitens des Managements getätigt werden dann ist jeder ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Dickes hat eine offene Kultur, man kann viel Home Office machen
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Durch das Durcheinander in der Geschäftsleitung, hat man das Gefühl dass die Teamleiter gar nicht wissen was sie tun sollen und nur noch gefrustet sind
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf der Ebene des Managements vielleicht
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wird nicht unterschieden
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix aktiv bekanntes
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Das Image hat in den letzten drei Jahren sehr gelitten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Worte.
Eine transparente Kommunikation ist uns bei der VWGIS sehr wichtig. Daher stehen dir die Türen auch zur Geschäftsleitung jederzeit offen, um in einen konstruktiven Austausch und Dialog zu gehen. Nur so gibst du uns die Chance, dich und dein Meinungsbild konkret zu verstehen und unsere Unternehmenskommunikation nachhaltig zu verbessern.
Wir freuen uns über ein konstruktives Gespräch mit dir.
Dein Team HR, Legal, Compliance & Communication