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GmbH
Bewertung

Umdenken und danach Handeln

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit an einer neuen agilen Kultur
Moderne Methoden in der Personalentwicklung notwendig
Kompetenzmanagement statt Hierarchiedenken

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Kommunikation

Abhängig vom Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Einige arbeiten viel und andere gar nicht...

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten

Gleichberechtigung

IG Metall Mitglieder sind gleichberechtigt...

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung?
Für Leistungsträger bzw. Querdenker uninteressant.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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