Ihr Unternehmen?

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Volkswagen Immobilien
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
87%87
Parkplatz
74%74
Homeoffice
70%70
Mitarbeiter-Rabatt
65%65
Mitarbeiter-Events
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
61%61
Diensthandy
61%61
Betriebliche Altersvorsorge
61%61
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Internetnutzung
39%39
Barrierefrei
35%35
Mitarbeiter-Beteiligung
35%35
Coaching
30%30
Betriebsarzt
30%30
Firmenwagen
26%26
Kantine
22%22
Essenszulage
22%22
Kinderbetreuung
13%13
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familienfreundlich, flexibel, auf Augenhöhe, fair

Juni 2020Bewertung lesen

- Themen, die ich selbstständig vorantreiben und mitgestalten kann
- Nähe zu den Führungskräften
- tolle Kollegen
- Compensation und Benefits durch VW
- spannende und innovative Projekte in Wolfsburg (SteimkerGärten, Splace)
- Geschäftsführer, die sich für die Belange der Mitarbeiter interessieren und sie beachten

Juni 2019Bewertung lesen

Faire Bezahlung, Sozialleistungen (Altersteilzeit, Zuschuss zum Krankengeld etc.)

Februar 2020Bewertung lesen

Das gute Miteinander, dass immer neue Ideen entwickelt und umgesetzt werden und dass man sich einbringen kann. Der Anschlusstarifvertrag an VW sichert eine überdurchschnittliche Vergütung.

Oktober 2018Bewertung lesen

Es war eine Person und die Unfähigkeit der Stellen dadrüber, damit um zu gehen. Mitschuldig. Mit dem Rest kann man sehr gut zurecht kommen, auch wenn sehr viel Duckmäuser sind.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dies ist die andere Seite der Medaille- die Konzernzugehörigkeit. Das Unternehmen wird stark von Prozessen der VWAG gesteuert.

Februar 2020Bewertung lesen

- Dinge, die VWI ausmachen und besonders machen, werden aufgrund der Sparmaßnahmen von VW für dieses Jahr ausgesetzt (interne Mitarbeiterzeitung, Treppenhauslauf)
- teilweise wenig Veränderungsbereitschaft seitens Mitarbeiter

Juni 2019Bewertung lesen

Teilweise wirkt der Konzern mit Vorgaben und Richtlinien, die die Arbeit ausbremsen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Das die Zeiterfassung/Urlaubsplannung manipuliert wird um einen zu entlassen. Ist eine Straftat die keinen, auch den Betriebsrat nicht interessiert.

Oktober 2018Bewertung lesen

- in manchen Dingen sehr bürokratisch
- Gleichberechtigung beim Gehalt nicht immer gegeben

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Vorgesetzte gegen Gleichstellungsrichtlinien verstoßen, lügen, Mitarbeitern drohen und zwar fast dem gesamten Team, sollte man den Vorgesetzten stutzen, und nicht die Mitarbeiter entlassen oder versetzen. Das hatte teilweise sehr schlimme Ausmaße.
Vorgesetzte hatten totale Freiheiten wie sie die Mitarbeiter schikanieren konnten.

Oktober 2018Bewertung lesen

Kommt darauf an, wo das Unternehmen hin will. So wie es derzeit aufgestellt ist, ist es auf dem freien Markt der Immobilienbranche nicht marktfähig.
Im Schweif des Giganten Volkswagen braucht es aber auch keine Aenderungen um marktfähig zu sein.

August 2018Bewertung lesen

- Klimaanlage wäre vorteilhaft
- innovative Räumlichkeiten für die Zusammenarbeit, aber auch für bereichsübergreifende Treffen
- mehr Rotation auf Führungsebene
- eBike-Leasing für Mitarbeiter

Juni 2019Bewertung lesen

Für noch mehr Zusammenhalt der Kollegen würde sicherlich eine Kantine beitragen.

Februar 2020Bewertung lesen

Die Gehaltsstruktur könnte fairer und gleichberechtigter sein.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Immobilien ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Mobile Arbeit, 35 Stunden Woche, 3-Tage Regelung, im Notfall auch sofortige Gleitzeitentnahme was will man mehr?
Natürlich gibt es Spitzen mit Überstunden und Mehrarbeit jedoch ist dies nicht der Dauerzustand.

Februar 2020Bewertung lesen

Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten können genutzt werden, um das Privat- optimal mit dem Berufsleben zu vereinbaren.

Juni 2019Bewertung lesen

Für die Macher unf Quereenker viel Arbeit ohne Unterstützung und viele Überstunden, wenn man einen Anspruch hat und diesen auch umsetzen will. Für Aussitzer Trittbrettfahrer und Nichtskönner alles entspannt, es gibt ja keine Konsequenzen.

August 2018Bewertung lesen

35 Stunden Woche ist schon sehr angenehm, wenn man seine Kinder regelmäßig sehen will!

Oktober 2018Bewertung lesen

Einige arbeiten viel und andere gar nicht...

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich habe bereits bei VW gearbeitet und man merkt verständlicherweise, dass VWI aufgrund der Unternehmensgröße weniger Karrieremöglichkeiten bieten kann. Trotzdem gibt es bei VWI Inhouse Schulungen (fachlich und überfachlich), die bequem in unserem Räumlichkeiten besucht werden können oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten (Auto-Uni-Vorträge, externe Seminare, eLearnings).

Juni 2019Bewertung lesen

Für IT-ler ein Fremdwort, auch wenn Weiterbildung verankert ist und auch gelebt wird.

Oktober 2018Bewertung lesen

Weiterbildung ja gut und gerne und auch Gegenstand persönlicher Zielvereinbarungen. Alles top.
Karriere ohne persönliche Beziehungen zur GF / Wohnsitz in WOB auch für Die besten Macher / Leistungstraeger: NEIN
Die werden Rucksacktraeger bleiben oder müssen gehen.

August 2018Bewertung lesen

Weiterbildung wird überdurchschnittlich gut gefördert.

Oktober 2018Bewertung lesen

interne und extrene Seminare werde angeboten.

Februar 2011Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen