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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die generelle Atmosphäre ist im gesamten Unternehmen sehr angenehm.
- Arbeitnehmerfreundlich
- flexibel
- fair
Homeoffice, das man so flexibel arbeiten kann.
Die neuen Kaffeeautomaten
Faire Bezahlung, Sozialleistungen (Altersteilzeit, Zuschuss zum Krankengeld etc.)
Sehr familienfreundlich, flexibel, auf Augenhöhe, fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Es wird wenig unternommen, um Mitarbeitende tatsächlich halten zu wollen
- Karriere ist hier nicht möglich
Dies ist die andere Seite der Medaille- die Konzernzugehörigkeit. Das Unternehmen wird stark von Prozessen der VWAG gesteuert.
- Dinge, die VWI ausmachen und besonders machen, werden aufgrund der Sparmaßnahmen von VW für dieses Jahr ausgesetzt (interne Mitarbeiterzeitung, Treppenhauslauf)
- teilweise wenig Veränderungsbereitschaft seitens Mitarbeiter
Das die Zeiterfassung/Urlaubsplannung manipuliert wird um einen zu entlassen. Ist eine Straftat die keinen, auch den Betriebsrat nicht interessiert.
Teilweise wirkt der Konzern mit Vorgaben und Richtlinien, die die Arbeit ausbremsen.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Karriereplanung für Potentialträger:innen (nicht erst nach Prüfung durch den Management-Kreis, sondern individuell mit der Führungskraft)
- Teilweise starre Strukturen in den Arbeitsabläufen und in der Organisation beseitigen
Für noch mehr Zusammenhalt der Kollegen würde sicherlich eine Kantine beitragen.
- Klimaanlage wäre vorteilhaft
- innovative Räumlichkeiten für die Zusammenarbeit, aber auch für bereichsübergreifende Treffen
- mehr Rotation auf Führungsebene
- eBike-Leasing für Mitarbeiter
Wenn Vorgesetzte gegen Gleichstellungsrichtlinien verstoßen, lügen, Mitarbeitern drohen und zwar fast dem gesamten Team, sollte man den Vorgesetzten stutzen, und nicht die Mitarbeiter entlassen oder versetzen. Das hatte teilweise sehr schlimme Ausmaße.
Vorgesetzte hatten totale Freiheiten wie sie die Mitarbeiter schikanieren konnten.
Kommt darauf an, wo das Unternehmen hin will. So wie es derzeit aufgestellt ist, ist es auf dem freien Markt der Immobilienbranche nicht marktfähig.
Im Schweif des Giganten Volkswagen braucht es aber auch keine Aenderungen um marktfähig zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch den Anschluss an den VW HTV ist die Vergütung sehr gut.
Top! VW-Tarifvertrag macht es möglich.
Kanns nicht immer mehr sein aber man verdient gut
Sehr gute Leistungen durch den Tarifanschlussvertrag von VW.
Das Gehalt ist sowohl im Tarif als auch im AT Sektor überdurchschnittlich gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
alles ist möglich
Wird nicht wirklich forciert. Die Mitarbeitenden werden eher kleingehalten. Sehr schade.
Weiterbildung ja gut und gerne und auch Gegenstand persönlicher Zielvereinbarungen. Alles top.
Karriere ohne persönliche Beziehungen zur GF / Wohnsitz in WOB auch für Die besten Macher / Leistungstraeger: NEIN
Die werden Rucksacktraeger bleiben oder müssen gehen.
Für IT-ler ein Fremdwort, auch wenn Weiterbildung verankert ist und auch gelebt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Volkswagen Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Immobilien als eher modern.
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