Ihr Unternehmen?

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Volkswagen Immobilien
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Parkplatz
76%76
Homeoffice
72%72
Mitarbeiter-Events
68%68
Mitarbeiter-Rabatt
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
64%64
Diensthandy
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Internetnutzung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Coaching
36%36
Barrierefrei
32%32
Betriebsarzt
32%32
Firmenwagen
24%24
Kantine
20%20
Essenszulage
20%20
Kinderbetreuung
16%16
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Homeoffice angeboten wird, dass man immer flexible sein kann und immer eine Lösung gefunden wird, sollte es ein Problem geben

Mai 2021Bewertung lesen

Sehr familienfreundlich, flexibel, auf Augenhöhe, fair

Juni 2020Bewertung lesen

Faire Bezahlung, Sozialleistungen (Altersteilzeit, Zuschuss zum Krankengeld etc.)

Februar 2020Bewertung lesen

- Themen, die ich selbstständig vorantreiben und mitgestalten kann
- Nähe zu den Führungskräften
- tolle Kollegen
- Compensation und Benefits durch VW
- spannende und innovative Projekte in Wolfsburg (SteimkerGärten, Splace)
- Geschäftsführer, die sich für die Belange der Mitarbeiter interessieren und sie beachten

Juni 2019Bewertung lesen

Das gute Miteinander, dass immer neue Ideen entwickelt und umgesetzt werden und dass man sich einbringen kann. Der Anschlusstarifvertrag an VW sichert eine überdurchschnittliche Vergütung.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts auszusetzen

Mai 2021Bewertung lesen

Dies ist die andere Seite der Medaille- die Konzernzugehörigkeit. Das Unternehmen wird stark von Prozessen der VWAG gesteuert.

Februar 2020Bewertung lesen

- Dinge, die VWI ausmachen und besonders machen, werden aufgrund der Sparmaßnahmen von VW für dieses Jahr ausgesetzt (interne Mitarbeiterzeitung, Treppenhauslauf)
- teilweise wenig Veränderungsbereitschaft seitens Mitarbeiter

Juni 2019Bewertung lesen

- in manchen Dingen sehr bürokratisch
- Gleichberechtigung beim Gehalt nicht immer gegeben

Mai 2018Bewertung lesen

Das die Zeiterfassung/Urlaubsplannung manipuliert wird um einen zu entlassen. Ist eine Straftat die keinen, auch den Betriebsrat nicht interessiert.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für noch mehr Zusammenhalt der Kollegen würde sicherlich eine Kantine beitragen.

Februar 2020Bewertung lesen

Wenn Vorgesetzte gegen Gleichstellungsrichtlinien verstoßen, lügen, Mitarbeitern drohen und zwar fast dem gesamten Team, sollte man den Vorgesetzten stutzen, und nicht die Mitarbeiter entlassen oder versetzen. Das hatte teilweise sehr schlimme Ausmaße.
Vorgesetzte hatten totale Freiheiten wie sie die Mitarbeiter schikanieren konnten.

Oktober 2018Bewertung lesen

Kommt darauf an, wo das Unternehmen hin will. So wie es derzeit aufgestellt ist, ist es auf dem freien Markt der Immobilienbranche nicht marktfähig.
Im Schweif des Giganten Volkswagen braucht es aber auch keine Aenderungen um marktfähig zu sein.

August 2018Bewertung lesen

- Klimaanlage wäre vorteilhaft
- innovative Räumlichkeiten für die Zusammenarbeit, aber auch für bereichsübergreifende Treffen
- mehr Rotation auf Führungsebene
- eBike-Leasing für Mitarbeiter

Juni 2019Bewertung lesen

Die Gehaltsstruktur könnte fairer und gleichberechtigter sein.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Immobilien ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Mobile Arbeit, 35 Stunden Woche, 3-Tage Regelung, im Notfall auch sofortige Gleitzeitentnahme was will man mehr?
Natürlich gibt es Spitzen mit Überstunden und Mehrarbeit jedoch ist dies nicht der Dauerzustand.

Februar 2020Bewertung lesen

Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten können genutzt werden, um das Privat- optimal mit dem Berufsleben zu vereinbaren.

Juni 2019Bewertung lesen

35 Stunden Woche ist schon sehr angenehm, wenn man seine Kinder regelmäßig sehen will!

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildung ja gut und gerne und auch Gegenstand persönlicher Zielvereinbarungen. Alles top.
Karriere ohne persönliche Beziehungen zur GF / Wohnsitz in WOB auch für Die besten Macher / Leistungstraeger: NEIN
Die werden Rucksacktraeger bleiben oder müssen gehen.

August 2018Bewertung lesen

Für IT-ler ein Fremdwort, auch wenn Weiterbildung verankert ist und auch gelebt wird.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen