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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung kaum möglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alle Fehlermeldungen zulassen.

Bewerbungsfragen

  • Ja
  • Ja
  • Nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doris NetelerOrganisationsberatung und Interne Kommunikation

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es ist ausgesprochen schade, dass du uns im Bewerbungsprozess so negativ erlebt hast und natürlich entspricht das in keiner Weise unserem Anspruch. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns intensiv damit auseinandersetzen und unser Handeln hinterfragen. Nur ehrliches Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu optimieren und besser zu werden. Vielleicht gibst du uns ja irgendwann nochmal eine zweite Chance, um dir zu zeigen, dass wir es besser können.

Enttäuschender Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende März beworben. Ich habe lediglich eine Bestätigung erhalten, dass meine Unterlagen eingegangen sind. Einen Monat später die Nachfrage, wann mit einer Antwort zu rechnen ist. Man bat um Geduld und würde sich bei mir melden. Wieder fast zwei Monate später und weiterhin keine Reaktion. Sehr schade. Sofern kein Interesse besteht, wäre doch eine Absage möglich.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doris NetelerOrganisationsberatung und Interne Kommunikation

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Schade, dass du uns bei deiner Bewerbung so erlebt hast. Sicherlich sind bei uns als Tochter im VW-Konzern die Wege manchmal länger als in anderen Unternehmen. Deine Erfahrung entspricht aber gewiss nicht unserem Anspruch. Wir werden uns unseren Bewerbungsprozess noch einmal genauer anschauen und auf die Suche nach Verbesserungen gehen. Danke, dass du deine Einschätzung so offen mit uns geteilt hast.

Assessment Center für mittlere Ebene

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebs Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess incl. Assessment Center durch die Feiertage ein knappes halbes Jahr

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen und angenehmes Vorstellungsgespräch
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang, Stellebezogene Stärken und Vorinformationen im LL
  • Das ACC ist für jedermann zu schaffen. Es läuft im Entspannten Rahmen statt und wird fair am selben Tag bewertet. Stress ist, welchen man sich selber macht. Ansonsten wird die Wartezeit zum Stressfaktor, welcher die Moral beeinträchtigen kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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