stark reglementierte und schwerfällige, konservative Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Regeln bedeuten mehr „Overhead“ für die Belegschaft. Einfachere Regeln bedeuten mehr Zeit für inhaltliches Arbeiten. Prozesse sind parallel und zeitaufwändig. Traut euch mehr Diversität in der Ausbildung und im Geschlecht der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Regeln und Zusätze, die nicht überall gleich gelten; 2 Tage Homeoffice, wenig Flexibilität in Gleitzeiten; eine politisch aufgeladene, missgünstige und destruktive Arbeitsumgebung. Sehr bedacht auf Zuständigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen bereichen auch gewerkschaftspolitisch unangenehm. Hier ist kein Pro-Arbeitnehmer zu spüren.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeit wird stark geachtet. Im positiven wie im negativen Sinne. Es gibt auch Social-Events oder Feiern. Zu Überstunden wird nicht gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht über Beziehungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut bemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan, es geht jedoch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe ein sehr großes Gegeneinander.
In manchen Belangen erlebt man jedoch auch teilweise Zusammenarbeit - selten über eine Teamgrenze hinweg, sehr starkes „wir gegen die anderen“.
Umgang mit älteren Kollegen
In vielen Bereichen werden ältere Kollegen und ihre Erfahrung respektiert, falls man sie durch diverse Programme nicht zu früh verabschiedet. Jubiläen dürfen gefeiert werden.
Einen Stern Abzug, weil durch Programme und Kommunikation sehr stark für einen frühzeitigen Ausstieg geworben wird und sich ältere Kollegen dadurch auch unerwünscht fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark eigene Aufstiegspolitik und eigene Agenda. Bewahrendes Verhalten, erlebe wenig Risikobereitschaft und Transparenz in Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr starr und reglementiert. Es gibt starre Anfangszeiten mit wenig Spielraum durch Gleitzeit. Das ist wenig familienfreundlich. Ansonsten wird auf Arbeitszeiten geachtet.
Kommunikation
Unternehmensbeschlüsse aus der Presse, Vorgesetzte haben eigene Agenda, eigenes Prestige und Sichtbarkeit ist wichtiger - Informationen versacken nach unten oder werden nach oben geschönt
Gleichberechtigung
Männerdominiert in Sprache und Verhalten. Gemischte Akzeptanz von Menschen mit anderem Geschlecht/Gewohnheiten. Mal so mal so.
Interessante Aufgaben
wenn man Talent hat, sich Aufgaben zu suchen, findet man auch. Man arbeitet dann allerdings häufig gehen den Strom