Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volkswagen TE Wolfsburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmensbeschlüsse aus der Presse, Vorgesetzte haben eigene Agenda, eigenes Prestige und Sichtbarkeit ist wichtiger - Informationen versacken nach unten oder werden nach oben geschönt
Ich erlebe ein sehr großes Gegeneinander.
In manchen Belangen erlebt man jedoch auch teilweise Zusammenarbeit - selten über eine Teamgrenze hinweg, sehr starkes „wir gegen die anderen“.
Auf Arbeitszeit wird stark geachtet. Im positiven wie im negativen Sinne. Es gibt auch Social-Events oder Feiern. Zu Überstunden wird nicht gezwungen.
Sehr stark eigene Aufstiegspolitik und eigene Agenda. Bewahrendes Verhalten, erlebe wenig Risikobereitschaft und Transparenz in Kommunikation.
wenn man Talent hat, sich Aufgaben zu suchen, findet man auch. Man arbeitet dann allerdings häufig gehen den Strom
Immer mehr Regeln und Zusätze, die nicht überall gleich gelten; 2 Tage Homeoffice, wenig Flexibilität in Gleitzeiten; eine politisch aufgeladene, missgünstige und destruktive Arbeitsumgebung. Sehr bedacht auf Zuständigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen bereichen auch gewerkschaftspolitisch unangenehm. Hier ist kein Pro-Arbeitnehmer zu spüren.