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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starke Vermischung von Arbeit und Privatleben
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter (Ausbildung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen machte den Eindruck als ginge es mehr darum, "Freunde" zu finden anstatt qualifizierte Auszubildende, die bereits einiges vorzuweisen haben. Arbeit und Freizeit wird hier zu sehr vermischt. Sehr hipster und teilweise aufgesetzte Freundlichkeit. Der sogenannte Azubi-Infotag dient zur ersten Aussiebung der potentiellen Kandidaten anhand eines ersten Eindrucks. Die Fahrtkostenfrage könnte zu einem Problem werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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