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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volpro die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volpro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volpro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeiten auf Augenhöhe, Transparent und Ehrlich

4,0
KommunikationFührungskraft

Schnell wachsendes Unternehmen. Könnte hier und da besser kommuniziert werden

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super, es wird auch außerhalb der Arbeitszeit was zusammeng gemacht

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt sicherlich Tage mit Überstunden, aber das ist die Branche. Unterm Strich gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer erreichbar und wertschätzend. Trotzdem muss natürlich ein Ziel erreicht werden.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Achwechslungsreich und immer innovativ mit neuen Produkten.