Sehr schlechter Umgang mit Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Projekte und Kunden;
Angenehme Unternehmensgröße
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Angestellten, Ablauf von Projekten und -anfragen
Verbesserungsvorschläge
Klare und EHRLICHE Kommunikation den Arbeitnehmern gegenüber;
Wertschätzung für die Angestellten und deren Arbeit;
Weitsichtigere/ realistischere Projektsteuerung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr positives Arbeitsklima;
Die (freundlich gesagt) hohe Mitarbeiterfluktuation ist allerdings völlig demotivierend. Niemand scheint vor einer Kündigung sicher zu sein.
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation von der Management-Ebene an die Arbeitnehmer.
Entscheidungen wie Kündigungen oder Änderungen in der Überstundenregelung, etc. kommen meist plötzlich aus heiterem Himmel.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der F&E-Abteilung sowie vielen anderen sehr guter Zusammenhalt. Der Arbeitsalltag war normalerweise sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit relativ gute Zeitgestaltung möglich. Allerdings müssen viele Mitarbeiter viele Überstunden machen und haben somit nichts davon.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten innerhalb der Abteilung waren immer sehr freundlich, fair und motivierend. Durch völlig unverständliche Entscheidungen/ Zielsetzungen der Managementebene kommt dennoch das Gefühl auf, dass man sich kaum für die Arbeitnehmer interessiert.
Interessante Aufgaben
Fachlich sehr interessante Projekte, die jedoch teilweise durch ständig geänderte Zielvorgaben und viel zu enge Zeitfenster zum Scheitern verurteilt sind. So kommt das Gefühl auf, 100 Projekte gleichzeitig anliegen zu haben aber keines richtig machen zu können.
Gleichberechtigung
Keine negativen Beobachtungen
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Platz, gute Arbeitsausstattung. Nur die Lautstärke im Großraumbüro kann ab und zu eine Ablenkung sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht im Geringsten erkennbar
Image
Die wenigsten sind zufrieden mit dem Management und sich darüber hinaus ihres Arbeitsplatzes sicher.
Die Unternehmenspolitik sorgt ebenfalls für viel Unbeliebtheit.