Voltabox 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessante Branche und das generelle Geschäftsmodell. Wobei die Zukunft der Batterie in den Sternen steht...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das A nicht weiß was B macht und A auch nur selten mit B spricht. Das man Mitarbeiter nicht fair bezahlt, trotz hohem Wachstum und guten Zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse schaffen. Die grundlegenden Probleme liegen darin, dass es bis heute keine vernünftigen Prozesse gibt. Wenn es eng wird kommen plötzlich die lauten Rufe, dass alles schnell fertig muss. Anforderungen werden oft gar nicht erstellt oder dokumentiert. Man weiß nicht wer wofür zuständig ist. Oftmals fehlen grundsätzliche Pläne. Die Produkte reifen in der Regel beim Kunden. Alles muss immer schnell schnell gehen. Die Führungspersonen bitten ständig um das Einhalten gewisser Muster, das haben die betiligten Mitarbeiter aber stets vergessen. Konsequenzen folgen nicht, so dass jeder irgendwie rumwurschtelt. Wachstum steht aber über allem, dabei sollte man endlich die Basis festigen, sonst wird es ein Schuss in den Ofen...

Arbeitsatmosphäre

Büros werden immer voller und voller, so dass die Konzentration zT schwer fällt.

Image

Image ist besser als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

40h Woche und kein Tarif. Überstunden werden quasi vorausgesetzt und auch in der Regel nicht ausgezahlt. Abfeiern ist durch seltsame Regelung auch schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur schwer bewilligt. Man sollte seine Fähigkeiten mitbringen.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Schnitt der Branche. Neue Bewerber haben kaum Möglichkkeiten auf Verhandlungen. Absolventen werden in ein sehr geringes Gehalt gepresst. In der regel wird man nach einem Gespräch eingeladen und bekommt dann sein "Friss oder Stirb" Angebot. Ein Stern ist eigentlich noch zu viel, eine glatte 6!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eine eher untergeordnete Rolle. Das schnelle Wachstum ist wichtiger

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bevorzugt ältere MA eingestellt die schon Erfahrung haben, diese aber auch gern billig eingekauft.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. In der kleinen Runde gern offen und locker aber nach oben traut man sich nicht Misstände anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, die aus allen Nähten platzen. Wenig Platz für die die gerade viel Platz für Arbeitsmateriel benötigen. Die wenig Platz benötigen haben dagegen viel Platz.

Kommunikation

Kommunikation ist Mangelware. Entscheidene Sachen erfährt man oft nur ausm Flurfunk. Selbst Kollegen einer Abteilung stimmen sich zT nicht miteinander ab.

Gleichberechtigung

Hier ist man gut aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Unternehmensstruktur bietet viele interessante und flexible Möglichkeiten sich zu entwicklen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und hochrelevante Themen, weshalb es schade ist, dass man ncht versuch Leute langfristig zu halten in dem man ein faires Gehalt zahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung in erster Linie. Dann die Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Wer gute Leistung und Nachgiebigkeit möchte muss auch angemessen zahlen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen gut!

Work-Life-Balance

60 Stunden Wochen werden als Selbstversändlichkeit angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Man sollte seine Fähigkeiten schon mitbringen

Gehalt/Benefits

Unterirdisch für Branche

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, daher für mich nicht zu beurteilen

Vorgesetztenverhalten

So wie's zur Zeit am besten passt

Arbeitsbedingungen

Platz ist sehr begrenzt. Entwickler sitzen fast auf dem Schoß des Anderen...

Kommunikation

Ist durch Misstrauen geprägt

Interessante Aufgaben

Gibt es nichts zu meckern

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima - nette Kollegen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht und der Mitarbeiter entsprechend unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kurze Wege,
Kommunikation könnte noch besser sein, sind aber auf einem guten Weg

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - kein Tag wie der andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Freiheitsgrad bei der Erfüllung der Aufgaben, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strukturen, keine gute Work-Life-Balance, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, Ausnutzen von Mitarbeitern, keine transparente Überstundenregelung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, angemessene Bezahlung, Kritikfähigkeit erhöhen, Zeitmanagement verbessern, Kundenfreundlichkeit erhöhen, Strukturen und Prozesse entwickeln, Mitarbeiter fördern und respektieren

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gute Arbeitsatmosphäre bis auf unfreundliche Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

60-Stunden-Woche war keine Seltenheit. Überstunden werden zwar gezählt, es ist aber unklar, ob diese verwendet werden können, wird von Monat zu Monat entschieden und ist abhängig von der Gunst der Führungskraft. Im worst case verfallen alle zuvor angesammelten Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter muss um Weiterbildung kämpfen. Wissensaustausch mit erfahreneren Kollegen ist kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt, kein Tarif, Gehaltsnachverhandlung fast aussichtslos. Einsteiger werden in den Gehaltsvorstellungen gedrückt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nie was von gehört.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider kaum ältere und erfahrene Kollegen...hier wird niemand alt.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Anweisungen, Ziele ändern sich oft und sind z.T widersprüchlich, direkter Vorgesetzter ändert seine Meinung in Abhängigkeit seines Vorgesetzten. Der Fisch stinkt vom Kopf.

Arbeitsbedingungen

Viele Gerätschaften sind nicht vorhanden und Mitarbeiter müssen sich selbst kümmern und um die Bewilligung kämpfen.

Kommunikation

Keine klaren Vorgesetztenstrukturen, oftmals wechselnde Vorgaben, Anweisungen durch vermeintliche Vorgesetzte waren oft unterschiedlich und unklar.

Interessante Aufgaben

Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, allerdings zu viele Aufgaben insgesamt und zu hohe Verantwortung in Anbetracht der Position und Erfahrung. Junge Berufseinsteiger werden hier verschleißt.