Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOLTAIRE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden, welche flexibel gestaltet werden kann.
Durch flexible Arbeitszeiten hat man je nach Bedarf die Möglichkeit auf Remote zu arbeiten. Somit lässt sich Privates und Berufliches gut koordinieren. Urlaub ist in Abstimmung mit der Geschäftsleitung immer kurzfristig wahrnehmbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Die Arbeitsplätze sind alle gleich ausgestattet und man kann sich bei Bedarf auch mal ausbreiten und gemeinsam Brainstormen. Durch das gute Arbeitsklima und die wunderschönen Arbeitsräume kommt man gerne zum Arbeiten. Es herrscht immer gute Laune!
Die Kommunikation untereinander funktioniert bestens. Egal, was für Fragen o. ä. man hat, man weiß ganz genau an wen man sich wenden muss und bekommt stets eine hilfreiche Antwort. Auch Abstimmungen zu diversen Jobs finden auf einem professionellen Level statt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend!!! Ob bei den gemeinsamen Mittagspausen, dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder auch bei den Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, es wird respektvoll miteinander umgegangen, sich sehr gut verstanden und miteinander gelacht! Ein besseres Team kann ich mir nicht vorstellen.
Das in dieser Branche Überstunden anfallen können ist, denke ich, jedermann bekannt und sollte hinsichtlich der Berufswahl berücksichtigt werden. Dennoch sind die Überstunden bei weiss urban projektbezogen und stehen deshalb nicht an der Tagesordnung.
Die Arbeit im jungen Team macht Spaß und der Umgang und Spirit unter den Mitarbeitern/innen ist sehr gut. Man kann jeden Tag zusammen lachen und auch Teamevents - durch die Firma oder privat organisiert - sorgen für einen tollen Zusammenhalt. Es gab fast keine Fluktuation in den letzten Jahren, was zeigt, dass das Team wirklich gut funktioniert!