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Heilbronn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Voltino Restaurant und Catering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voltino Restaurant und Catering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Voltino Restaurant und Catering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so schlecht erlebt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur hintenrum

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ok

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

No comment

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja - aber die Art und Weise geht überhaupt nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Atmosphäre und respektvoller Umgang im Team. Man arbeitet miteinander und unterstützt sich gegenseitig.
Man merkt, dass das Unternehmen bemüht ist, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Nicht alles ist perfekt, aber viele Themen werden offen angesprochen und verbessert.

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