Tolles Unternehmen mit einer klaren Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klare Unternehmensvision bietet nicht nur Orientierung, sondern motiviert und gibt einen klaren Sinn für die Arbeit.
In dem Unternehmen wird ein klares Leistungsprinzip verfolgt.
Das Gefühl, einen bedeutsamen Einfluss auf die Unternehmensziele auszuüben, verstärkt diesen Effekt und vermittelt eine tiefere Verbindung zum Unternehmen.
Selbst Werkstudenten und junge Mitarbeiter werden sofort ernst genommen und können schnell Verantwortung übernehmen. Dies zeigt eine offene Unternehmenskultur, die auf individuelle Stärken und Potenziale setzt. Die Arbeitsaufgaben sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Perspektiven kommunizieren: Es ist wichtig, jungen Mitarbeitern langfristige Perspektiven für ihr berufliches Wachstum und ihre Übernahme zu vermitteln. Dies kann die Motivation und das Engagement steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Da das Start-up noch nicht den Break-even Point erreicht hat und somit noch nicht profitabel ist, konzentriert sich die HR-Strategie auf die kurzfristige Maximierung des Unternehmenserfolgs. Hierbei werden erfahrene Fachkräfte bevorzugt eingestellt, da diese sofort einen Beitrag zur Rentabilität leisten können. Dieser Ansatz ist verständlich, da die finanziellen Ressourcen begrenzt sind und das Überleben des Unternehmens sichergestellt werden muss.