Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man konnte sich gut weiterentwickeln und hat Chancen bekommen sich zu beweisen
Es wird sehr schnell sehr viel Druck aufgebaut; es wird alle 1-2 Jahre drastisch die Richtung geändert; die wirklich wertvollen, langjährigen Mitarbeiter werden/wurden entlassen
Gute Mitarbeiter angemessener wertschätzen, Stresslevel schneller reduzieren
Je nachdem wieviel zu tun war
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommt drauf an mit wem man zu tun hat
Produktidee
Mangelverwaltung man hält an schlechten Mitarbeitern und Management fest
Management ersetzen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Unerfahren, Arrogant, inkompetent und machen auf Manager und große Unternehmensgründer
Nicht vorhanden - es wird nur so getan, nur show, wichtige Dinge werden nicht kommuniziert
Zwanghafte Umsetzung die aber scheitert
Druck, kein Verständnis für familiäre Themen
Ehrlicher Kommunizieren, weniger Druck aufbauen
Außen hui, innen pfui
Unterirdisch, unrealistische Vorstellungen, hohe Fluktuation unter neuen Kollegen
Es wird viel versprochen, nichts gehalten
Tolle Produktidee allerdings mit harten Umsetzungsschwächen
Keine Erfahrung, Arroganz - Schwächen werden ignoriert, nur entschieden und kommuniziert wenn es unumgänglich ist. Man sonnt sich im angeblichen StartUp und Technologieglanz, aber in der Realität und bei genauem hinsehen ist davon leider wenig bis nichts übrig
Ankommen, Bescheidenheit, Verantwortung und einfach Arbeiten ohne show und BlaBla - Beyond Obstkorb muss das Ziel sein
Man versucht durch Personalaufbau sich als erfolgreiches Unternehmen zu präsentieren…
Es wird wenig gearbeitet - Management nicht sichtbar und mehr im Homeoffice oder Elternzeit als im Unternehmen
Ok - Management ist für die Leistung überbezahlt
Auch hier für die Außenwirkung PR Vermarktung ohne wirkliche Inhalte
Sehr gut
Vollkommen ungenügend - keine Erfahrung und Anmaßung von Wissen
Wenn der Obstkorb Kriterium ist…
Findet nicht statt, nur wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt
Nur für die Außenwirkung in der angeblichen StartUSzene
Eine gute Produktidee, die aber weit weg ist von der Realität
Eigenständiges und freies Arbeiten wird gefördert, sodass man eigene Ideen und Projekte gut einbringen kann.
In manchen Bereichen fehlen noch Prozesse und Strukturen wie das halt bei einem StartUp so ist.
Super Arbeitsatmosphäre. Habe nie erlebt, dass es mal wirklich Streit gab oder es mal lauter wurde.
Als Masterand war die Zeiteinteilung mir selbst überlassen und aufgrund von Vertrauensarbeitszeit echt praktisch.
Beides wird hier aufjedenfall gelebt und sind nicht nur Floskeln.
Der Zusammenhalt ist gut und durch viele internationale Mitarbeiter immer spannend.
Schnelle Kommunikation und faires Vorgesetzenverhalten. Auch als Masterand kriegt man Rückmeldung im Personalgespräch. Einziger Minuspunkt ist, dass manchmal die Zuständigkeiten nicht klar zugewiesen sind und es so öfters schwierig ist eine zufriedenstellende Antwort zu bekommen da sich niemand verantwortlich fühlt.
Dank neuem Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. Alles sehr modern ausgestattet. Kaffe, Tee, Milch und Obst gibts kostenlos.
Schnelle Kommunikationswege die durch ein offenes Büro mit Bereichen für die einzelnen Abteilungen begünstigt wird.
Interessante Aufgaben gibt es genug. Das Einbringen in Projekte ist problemlos möglich.
Hi,
Wow, was für eine schöne Bewertung. Vielen Dank! Deinen Kritikpunkt nehmen wir gerne an.
Auch vielen Dank dafür, dass Du uns in unsere Vision unterstützt hast, eine saubere und faire Welt für die kommenden Generationen zu gestalten, Wenn Du uns noch eine weitere Rückmeldung geben möchtest, kannst Du Dich gerne jederzeit an uns werden!
Dein VoltStorage HR Team
Die Mentalität und den Zusammenhalt im Unternehmen
Die Vergütung ist "nur" durchschnittlich
Freundschaftlicher Umgang miteinander über Hierarchieebenen hinweg
Sehr sinnvolles und nachhaltiges Tech-Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, in Stoßzeiten auch mal mehr Arbeit
Festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter zur freien Verfügung
Durchschnittliches Gehalt - es ist ein Start-Up. Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Sehr nachhaltiges Firmenbewusstsein. Beispielsweise sind alle Nahrungsmittel der Firma vegetarisch.
Alle ziehen an einem Strang
Ältere Kollegen gibt es wenige, aber die werden behandelt wir alle
Einflussnahme jederzeit möglich, sehr junges Führungsteam
Es ist alles da, was zum Arbeiten gebraucht wird. Wenn etwas fehlt, wird es beschafft.
Wenige regelmäßige Meetings
Hier werden tatsächlich neue Technologien entwickelt und alle Mitarbeiter haben ihren Anteil daran
Hi,
schön zu lesen, dass es Dir bei uns gefällt.
Solltest Du auch zukünftig Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du gerne jederzeit auf uns zugehen, damit auch wir uns weiterentwickeln können!
Dein VoltStorage HR Team
Die proaktive Art der Führungskräfte, der offene und ehrliche Umgang mit Kollegen. Die sofortige Hilfestellung der Kollegen beim erarbeiten von Lösungen. Täglich frisches Obst, tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team mit sehr hohen Ansprüchen. Eine tatsächlich umgesetzte flexible Arbeitszeit und das Vertrauen der Geschäftsführung schenkt mir persönlich ein Gefühl in dem ich mich sehr wohl fühle.
Zudem wird eine hohe Priorität an Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit gelegt.
Kritikpunkte werden in der Regel direkt vom Managment oder Operative angesprochen und Lösungen erarbeitet. Für ein junges Start-Up ist der Fortschritt erstaunlich weit. Derzeit gibt es jedoch keine berufliche Altersvorsorge, wurde jedoch wohl von niemanden angesprochen und persönlich habe ich kein Interesse daran.
Regelmäßigen Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsführung kontinuierlich hinterfragt und nach Anwendbarkeit geprüft. Sinnvolle Vorschläge werden versucht direkt umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist überaus angenehm, Probleme und Herausforderung werden ruhig und systematisch erarbeitet. Der Tag beginnt mit einem freundlichen „Good morning“ und endet in einem im kurzen smalltalk mit Kollegen oder einer Sportaktivität am Feierabend mit Kollegen. Der gemeinsame Umgang persönlich und respektvoll.
Fair Trade Lebt eine hohe Priorität, vom Bio-Kaffee/Obst bis hin zur Entsorgung lebt das Unternehmen ein Philosophie die seines gleichen sucht.
Das Unternehmen fördert Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und erhofft sich daraus eine langfristige Mitarbeiterbindung mit höchster Professionalität.
Das Team aus Profis in allen Bereichen arbeiten ausgezeichnet als Team. Das wöchentlichen Scrum meeting sorgt für einen zusätzlichen Kommunikationsfluss.
Eine neue Generation von Geschäftsführung versteht es bedingungslos und zielfördernd zu unterstützen. Die hands-on Mentalität geht hier auf keiner Ebene verloren. Entscheidungen werden werden regelmäßig und zeitnah übermittelt. Die Kommunikationswege sind sehr kurz und Vorschläge oder Anregungen finden jederzeit offene Ohren.
Für ein junges Start-Up wird gut bezahlt. Das Unternehmen lebt von einem gesunden Gehaltsgefüge und bietet gute Perspektiven.
Die Aufgaben sind umfangreich und interessant. Gerade in der derzeitigen Aufbauphase arbeiten wir Schritt für Schritt an der kontinuierlichen Verbesserung und können Prozesse selbst mitbestimmen und weiterentwickeln.
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Es ist toll zu lesen, dass es Dir gut bei uns gefällt.
Mittlerweile bietet Voltstorage auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
Solltest Du irgendwann noch Verbesserungspotenzial sehen, freuen wir uns, wenn du auf uns zugehst.
Dein VoltStorage HR Team