Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
right now, nothing which holds me there. Horrible place to work.
Start to communicate with your employees!!!
had good times
was better
Most of the leads and head offs + management is the worst I have ever experienced.
Only what's necessary is communicated
Man konnte sich gut weiterentwickeln und hat Chancen bekommen sich zu beweisen
Es wird sehr schnell sehr viel Druck aufgebaut; es wird alle 1-2 Jahre drastisch die Richtung geändert; die wirklich wertvollen, langjährigen Mitarbeiter werden/wurden entlassen
Gute Mitarbeiter angemessener wertschätzen, Stresslevel schneller reduzieren
Je nachdem wieviel zu tun war
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommt drauf an mit wem man zu tun hat
Die klare Unternehmensvision bietet nicht nur Orientierung, sondern motiviert und gibt einen klaren Sinn für die Arbeit.
In dem Unternehmen wird ein klares Leistungsprinzip verfolgt.
Das Gefühl, einen bedeutsamen Einfluss auf die Unternehmensziele auszuüben, verstärkt diesen Effekt und vermittelt eine tiefere Verbindung zum Unternehmen.
Selbst Werkstudenten und junge Mitarbeiter werden sofort ernst genommen und können schnell Verantwortung übernehmen. Dies zeigt eine offene Unternehmenskultur, die auf individuelle Stärken und Potenziale setzt. Die Arbeitsaufgaben sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue Herausforderungen.
Langfristige Perspektiven kommunizieren: Es ist wichtig, jungen Mitarbeitern langfristige Perspektiven für ihr berufliches Wachstum und ihre Übernahme zu vermitteln. Dies kann die Motivation und das Engagement steigern.
Sehr nette Kollegen
Da das Start-up noch nicht den Break-even Point erreicht hat und somit noch nicht profitabel ist, konzentriert sich die HR-Strategie auf die kurzfristige Maximierung des Unternehmenserfolgs. Hierbei werden erfahrene Fachkräfte bevorzugt eingestellt, da diese sofort einen Beitrag zur Rentabilität leisten können. Dieser Ansatz ist verständlich, da die finanziellen Ressourcen begrenzt sind und das Überleben des Unternehmens sichergestellt werden muss.
Produktidee
Mangelverwaltung man hält an schlechten Mitarbeitern und Management fest
Management ersetzen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Unerfahren, Arrogant, inkompetent und machen auf Manager und große Unternehmensgründer
Nicht vorhanden - es wird nur so getan, nur show, wichtige Dinge werden nicht kommuniziert
Zwanghafte Umsetzung die aber scheitert
Tolle Produktidee allerdings mit harten Umsetzungsschwächen
Keine Erfahrung, Arroganz - Schwächen werden ignoriert, nur entschieden und kommuniziert wenn es unumgänglich ist. Man sonnt sich im angeblichen StartUp und Technologieglanz, aber in der Realität und bei genauem hinsehen ist davon leider wenig bis nichts übrig
Ankommen, Bescheidenheit, Verantwortung und einfach Arbeiten ohne show und BlaBla - Beyond Obstkorb muss das Ziel sein
Man versucht durch Personalaufbau sich als erfolgreiches Unternehmen zu präsentieren…
Es wird wenig gearbeitet - Management nicht sichtbar und mehr im Homeoffice oder Elternzeit als im Unternehmen
Ok - Management ist für die Leistung überbezahlt
Auch hier für die Außenwirkung PR Vermarktung ohne wirkliche Inhalte
Sehr gut
Vollkommen ungenügend - keine Erfahrung und Anmaßung von Wissen
Wenn der Obstkorb Kriterium ist…
Findet nicht statt, nur wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt
Nur für die Außenwirkung in der angeblichen StartUSzene
Eine gute Produktidee, die aber weit weg ist von der Realität
Offenheit und Herzlichkeit aller Kollegen. Fammilärer Umgang untereinander, auch zu den Vorgesetzten.
Warme und herzliche Atmosphäre. Jede Meinung zählt. Bei Problemen gibt es viele vertrauensvolle Ansprechpartner.
Arbeitszeiten sind flexibel und frei wählbar
Die Vorgesetzen gehen respektvoll aber sehr herzlich mit einem um
Offene Kommunikation und viele Meetings
Eigenständiges und freies Arbeiten wird gefördert, sodass man eigene Ideen und Projekte gut einbringen kann.
In manchen Bereichen fehlen noch Prozesse und Strukturen wie das halt bei einem StartUp so ist.
Super Arbeitsatmosphäre. Habe nie erlebt, dass es mal wirklich Streit gab oder es mal lauter wurde.
Als Masterand war die Zeiteinteilung mir selbst überlassen und aufgrund von Vertrauensarbeitszeit echt praktisch.
Beides wird hier aufjedenfall gelebt und sind nicht nur Floskeln.
Der Zusammenhalt ist gut und durch viele internationale Mitarbeiter immer spannend.
Schnelle Kommunikation und faires Vorgesetzenverhalten. Auch als Masterand kriegt man Rückmeldung im Personalgespräch. Einziger Minuspunkt ist, dass manchmal die Zuständigkeiten nicht klar zugewiesen sind und es so öfters schwierig ist eine zufriedenstellende Antwort zu bekommen da sich niemand verantwortlich fühlt.
Dank neuem Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. Alles sehr modern ausgestattet. Kaffe, Tee, Milch und Obst gibts kostenlos.
Schnelle Kommunikationswege die durch ein offenes Büro mit Bereichen für die einzelnen Abteilungen begünstigt wird.
Interessante Aufgaben gibt es genug. Das Einbringen in Projekte ist problemlos möglich.
Hi,
Wow, was für eine schöne Bewertung. Vielen Dank! Deinen Kritikpunkt nehmen wir gerne an.
Auch vielen Dank dafür, dass Du uns in unsere Vision unterstützt hast, eine saubere und faire Welt für die kommenden Generationen zu gestalten, Wenn Du uns noch eine weitere Rückmeldung geben möchtest, kannst Du Dich gerne jederzeit an uns werden!
Dein VoltStorage HR Team
Als Praktikant wird man sofort ernst genommen, ist Teil des teams und bekommt sinnvolle und wichtige Aufgaben übertragen. Sämtliche Mitarbeiter nehmen sich viel Zeit für Erklärungen und Hilfestelllung.
Hi!
Schön zu hören, dass es Dir bei uns gut gefallen hat. Wir sind davon überzeugt, dass nicht nur Du als Praktikant:in von uns lernen konntest, sondern auch wir von Dir gelernt haben und sind Dir dankbar, dass Du einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg geleistet hast! Vielen Dank!
Dein VoltStorage HR Team
Eigene Ideen können schnell und unkompliziert verfolgt werden. Es herrscht eine internationale und sehr fortschrittliche Unternehmenskultur, da die Hierarchien flach sind und der Umgang mit den Vorgesetzten enorm kollegial und sympathisch ist!
Ein Unternehmen, in dem gerne und viel gelacht werden kann! :-)
Absolut gegeben - Überstunden sind die Ausnahme.
"Be responsible" ist eine der drei Unternehmenswerte, der auch vom Unternehmen gelebt wird.
Top! Man merkt, das man gemeinsam an einem Strang zieht, um die Unternehmensziele zu erfüllen.
Man kann hier sehr stark auf Augenhöhe kommunizieren und so eigene Ideen gut einbringen. Dennoch wird eine klare Richtung aufgezeigt, an der man sich orientieren kann.
Sehr klar und direkt, da kurze Wege eine effektive Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen jederzeit möglich machen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, sodass keine Eintönigkeit aufkommt.
Hi,
lieben Dank für deine tollen Worte! Ein Team, ein Ziel und dazu auch noch viel Spaß. So stellen wir uns Arbeiten auch vor. Toll, dass wir es auch so zusammen leben können.
Da wir uns stetig weiterentwickeln wollen, sind wir dankbar für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Komm‘ vorbei und sprich mit uns, sollte Dir in Zukunft doch noch etwas auffallen.“
Dein VoltStorage HR Team
Die Mentalität und den Zusammenhalt im Unternehmen
Die Vergütung ist "nur" durchschnittlich
Freundschaftlicher Umgang miteinander über Hierarchieebenen hinweg
Sehr sinnvolles und nachhaltiges Tech-Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, in Stoßzeiten auch mal mehr Arbeit
Festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter zur freien Verfügung
Durchschnittliches Gehalt - es ist ein Start-Up. Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Sehr nachhaltiges Firmenbewusstsein. Beispielsweise sind alle Nahrungsmittel der Firma vegetarisch.
Alle ziehen an einem Strang
Ältere Kollegen gibt es wenige, aber die werden behandelt wir alle
Einflussnahme jederzeit möglich, sehr junges Führungsteam
Es ist alles da, was zum Arbeiten gebraucht wird. Wenn etwas fehlt, wird es beschafft.
Wenige regelmäßige Meetings
Hier werden tatsächlich neue Technologien entwickelt und alle Mitarbeiter haben ihren Anteil daran
Hi,
schön zu lesen, dass es Dir bei uns gefällt.
Solltest Du auch zukünftig Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du gerne jederzeit auf uns zugehen, damit auch wir uns weiterentwickeln können!
Dein VoltStorage HR Team
So verdient kununu Geld.