Jeden Tag mit Spaß an die Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausrichtung des Unternehmens, eine Geschäftsführung, die in die Zukunft schaut, ein tolles Team, in dem man Spaß bei der Arbeit hat und die Möglichkeit, jeden Tag zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils frühe Ankündigung von Änderungen, die dann erst spät oder nie umgesetzt werden (ERP-System), was aber nicht immer selbst verschuldet ist. Organisatorische Abgrenzung manchmal etwas schwammig, was zu Kollisionen der Zuständigkeiten führt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und eine faire und dynamische Aufgabenteilung sorgen zumeist für entspanntes Arbeiten und das Gefühl von Rückhalt.
Kommunikation
An der internen Kommunikation der Führung wird gearbeitet. Diese verbessert sich zusehends und man hat das Gefühl, die Vorgesetzten kümmern sich um die einzelnen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt eigentlich jeder mit jedem gut klar, die Wege sind kurz und die Gespräche offen. Ein Umfeld, in dem man gern
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit, die insbesondere für junge Familien gedacht ist, und dem Plan, flexible Arbeitszeiten einzuführen, ist man gut aufgestellt. Das Unternehmen entwickelt sich diesbezüglich in Richtung der Mitarbeiter. Urlaub kann relativ flexibel und auch kurzfristig genommen werden, sofern dem keine großen Projekte oder hohes Arbeitsaufkommen im Weg stehen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Nutzung der Ideen und Ressourcen aus dem Team, faire und nachvollziehbare Beurteilung und Augenmerk auf Förderung der Einzelperson.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich zu einem gewissen Teil einbringen. Macht eine Idee Sinn, wird sie evaluiert. Ist ein Prozess ineffizient, darf man ihn straffen. Wer sich engagieren möchte, bekommt die Gelegenheit. Das Tagesgeschäft ist je nach Abteilung mehr oder weniger abwechslungsreich. Der Spaß kommt aus dem Miteinander und den teils sehr speziellen Anliegen der Kunden.
Gleichberechtigung
Alle erhalten die gleichen Chancen, die gleiche Aufmerksamkeit und den gleichen Respekt. Voltus ist eine verhältnismäßig diverse Firma, in der jeder seinen Platz finden kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware und ein brandneues Gebäude mit modernen Gemeinschaftsräumen lassen mich jeden Tag gern zur Arbeit kommen. Die Firma investiert und erneuert regelmäßig die Arbeitsmittel. Softwaretechnisch tut sich ebenfalls einiges, um flexibler und effizienter zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voltus ist Vorreiter in Sachen Energiewende und investiert viel in die eigene Umsetzung und die Unterstützung der Mitarbeiter. Der Fuhrpark besteht aus vielen Elektroautos, das Laden ist kostenlos. Die Geschäftsführung steht voll dahinter und fördert das Umweltbeweusstsein bei den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, das immer pünktlich auf dem Konto ist, sowie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus, Weihnachtsgeld.
Image
Voltus gilt als junger und moderner Betrieb und wird als solcher von den Kunden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung der persönlichen Entwicklung wird ermöglicht, sofern umsetzbar. Wer nichts sagt, dem wird keine Fortbildung aufgedrängt. Die Führungskräfte suchen aktiv nach Möglichkeiten der Fortbildung und Entwicklung für die Mitarbeiter, wenn Interesse besteht.