Voltus als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Du hast Köpfchen und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Onlineshop, Großhändler und Fachberater machen wir auch komplexe Lösungen einfach verfügbar – vom Schalter bis zur Wärmepumpe. Mit Smart Home-Systemen sowie Techniken zur nachhaltigen Energieversorgung verhelfen wir unseren Kunden zu einem komfortableren und nachhaltigeren Leben.
In einem Wohnzimmer als Zwei-Personen-Unternehmen gestartet, bewegen heute in Bad Schwartau über 100 Mitarbeiter bei Voltus sowie unserer Tochter Nordic Energy (nordic-energy.de) den Markt. Ob im Lager, in der Buchhaltung oder dem Einkauf: Alle Kolleginnen und Kollegen tragen bei uns jeden Tag ihren Teil dazu bei, die Welt ein kleines Stück umweltfreundlicher und smarter zu gestalten.
Produkte, Services, Leistungen
Voltus ist der erfahrenste Online-Händler für das KNX Smart Home und DALI-Beleuchtungssysteme in Europa. Bei Voltus erreichen Privat- und Gewerbekunden echte Fachleuchte, darunter KNX-Profis und Elektrotechnikmeister.
- Fachkundige Beratung durch Elektro-Spezialisten, telefonisch sowie per E-Mail
- Riesiges KNX-Lagersortiment, sowohl in Breite als auch Tiefe
- Exklusive KNX- und DALI-Produkte, die nur bei Voltus erhältlich sind
- 30 Tage Rückgaberecht sowie Trusted Shops Käuferschutz
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind noch mehr: Mit dem Bauprogramm „Bauen-mit-Voltus“ und unseren Eigenmarken schaffen wir echte Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus begleitet unsere Tochterfirma Nordic Energy (www.nordic-energy.de/karriere) tagtäglich Menschen auf dem Weg zu ihrer persönlichen Energiewende.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Voltus über Benefits sagt
Fürsorgliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsmodelle
- 38,5h Wochenstunden bei digitaler Zeiterfassung
- Stabilität dank Inhaberführung und gesundem Wachstum
Nachhaltiges Umfeld
- Smarte Räumlichkeiten
- Energieversorgung über Photovoltaik und Wärmepumpe
- Kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Autos
Sinnstiftende Tätigkeit
- Persönliche Entfaltung
- Arbeit in Zukunftsbranche (E-Commerce)
- Bedeutungsvolle Themen (Energiewende, Smart Home)
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen alte Hasen und junge Hüpfer. Bewirb dich jetzt einfach per WhatsApp: +49 160 98903400
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Voltus.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Komme Was wolle er steht hinter Einem
Sehr guter kollegialer Umgang, sozial eingestellte Vorgesetzte. Leistung wird belohnt.
Tolle Themen und Kollegen. Voltus will etwas bewirken!
Die moderne Unternehmenskultur und die Offenheit, mit der Veränderungen diskutiert und ermöglicht werden. Das stärkt das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen und motiviert, sich für dieses einzusetzen.
Moderne Ausrichtung des Unternehmens, eine Geschäftsführung, die in die Zukunft schaut, ein tolles Team, in dem man Spaß bei der Arbeit hat und die Möglichkeit, jeden Tag zu wachsen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein bisschen umständliche (langsame) Kommunikation manchmal. Aber eigentlich fällt mir nicht wirklich schlechtes ein.
Teils frühe Ankündigung von Änderungen, die dann erst spät oder nie umgesetzt werden (ERP-System), was aber nicht immer selbst verschuldet ist. Organisatorische Abgrenzung manchmal etwas schwammig, was zu Kollisionen der Zuständigkeiten führt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz über Entscheidungen
Vielleicht manchmal ein bisschen schnellere Kommunikation
Zur Festigung des Unternehmens und des Teamgedankens könnte man die eine oder andere Veranstaltung gemeinsam machen. Sowas wie z. B. PaintBall, würde das Ganze ankurbeln, meiner Meinung nach.
Die reguläre Mittagspause finde ich zu lang.
Bisher keine Contras aufgefallen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Voltus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier steht keiner alleine da!
Kein Kommentar nötig :-)
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist sehr groß. Einzig das Eingestehen eigener Fehler oder Irrtümer fällt einigen schwer.
Hier kommt eigentlich jeder mit jedem gut klar, die Wege sind kurz und die Gespräche offen. Ein Umfeld, in dem man gern
Ich bin zwar noch nicht lange da. Aber bislang ist es absolut in Ordnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voltus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Voltus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voltus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voltus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.